【内定後も安心して就活】【22卒】ゲンキーのナショナル職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17641（大阪大学/女性）（2021/8/19公開）

給料と福利厚生の低さと小売業界という将来性に疑問を感じ、辞退しました。

不明

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。内定承諾書が実家に届きましたが、6月終わりまでは猶予を頂きました。

エントリーシートも筆記試験もなく、１００パーセント人物重視の企業なので、志望動機＋自己分析はしっかりするべきだと思います。専属リクルーターの方がサポート役としてついてくださるので、企業理解や就職活動への不安はその方に色々と相談して、言い方は悪いですが、上手く活用するのが良いと思いました。(実際に私のリクルーターの方から「私をうまく活用して下さいね！」と言って下さり、親身に相談に乗ってくれるとても優しい方でした。)

まず大前提としてリクルーターの方を通じて選考が進んでいくので、リクルーターの方にこの学生はいらないなと思われると、そこでストップしてしますので、リクルーター面談にしっかり臨み、人事面談までつなげてもらうことが大切だと思います。

1次面接と最終面接は人事部長が担当して下さるのですが、それまでの学生の面談の様子はリクルーターの方から引継ぎされているようだったので、あまりにも印象が違ったり話の内容が異なっているとマイナス評価になると思うので、一貫性を意識することが大事だと思います。

参加していませんが、希望すればリクルーター以外の社員の方との面談の機会がありました。