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三菱電機株式会社 報酬UP

【22卒】三菱電機の冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.12765(2021/2/10公開)

三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 三菱電機のレポート

公開日:2021年2月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

以前、日立製作所のインターンシップに参加したことがあり、製造メーカーに興味を持った。三菱電機も日本重電メーカーのリーディングカンパニーであり、リーディングカンパニーだからこその取り組みや、社員の方々の使命・思いを学びたいと思ったため。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

先着順であったため、特に受かるためのことはしていないが、参加までに事業内容についての動画を見て、企業研究した。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年12月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
参加人数は56人だった。オンラインであったので、全員の学歴はわからなかったが、私のグループは、早稲田・大阪5人・神戸・上智と、学歴は高い印象だった。
参加学生の特徴
1チームが8人だったこともあるかもしれないが、きちんと自分の意見をはっきり言える学生がいた一方で、一言二言しか話していないあまり社会的ではない学生もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ビジネス体感ワーク~アルメキア共和国の地下鉄案件を受注せよ~

1日目にやったこと

まずはじめに、30分間ほど会社説明があり、その後事務系の働き方についての教えて頂いた。その後はグループワークの「大型プロジェクトの受注獲得競争体験」を行い、発表、そして簡単なフィードバックを頂いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「クライアントのニーズを満たすことはもちろん大事だが、果たしてそれだけでよいのだろうか?私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献する」という企業理念を用いて、もっと素晴らしい世の中を作っていくというフィードバックが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1時間と限られた時間の中で、提案書をまとめるのがなかなか大変だった。はじめに12スライドほどの資料が配布され、まずは資料を読み込むのに時間がかかった。それに加えて、1グループ8人となかなか多人数でのワークだったので、何度か意見がまとまらないことがあり、ワークの進め方にも少し苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

クライアントのニーズを満たすことが何よりも大事だと思っていたが、現地の事を考えたり、長期的なユーザーの未来まで見据えて課題を解決したりするなど、「三菱電機らしさ」を学ぶことが出来たことが良かった。どのような思いで社員の方々が日々仕事をされているのかは、参加してみないとわからないポイントだったので、参加してよかったと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備・勉強をしておかなければいけないことはなかったが、参加する前にホームページから会社概要をみて情報収集することは大切なことであると思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

4時間と限られた時間でのオンラインインターンシップだったので、自分が働いているイメージは正直できなかった。働いているイメージは出来なかったが、自分が入社した後、どのような働き方があるのか・どのような事業に携われることが出来るのかなど、細かくではないが大体イメージすることができた点はとても良かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このプログラムには全く選考要素がないと感じたため、本選考で内定が出るとは思えなかった。それに加えて、はっきりと自分の意見を自分の言葉で伝えることのできる学生も多かったので、他の学生と比べた時にも自分はまだまだ埋もれているという風に感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今までは、日本の電機メーカーのリーディングカンパニーであり、将来も安定してそうだから志望するといった陳腐な志望動機であったが、今回参加してみて他のメーカーと比べた「三菱電機らしさ」を学べたことが、私にとっては一番の収穫であり、「三菱電機らしさ」を大事にしているそういった姿勢に共感したから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほども書いたように、選考要素は全くないが、会社理解を深めることが出来たので、エントリーシートや面接でも魅力を語ることができると思い、その点では参加していない学生より有利になると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

あくまでも学生が企業理解を深めることを目的としているため、特別なイベントに招待されたりといったことは無いように感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

昨年の10月頃までは、とにかく海外でバリバリ働けそうな商社・インフラ(石油元売り会社)を見ていた。しかし先輩や他の方々から、視野が狭いと言われ、幅広く見始めたところ海運やメーカー(特に化学系)にも興味を持ち始めた。業界は、インフラ(石油元売り会社)・海運・化学メーカーに決めているが、まだどの企業にエントリーするのかといったところまでは決めきれていない。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともとメーカーも見ていたものの、特に化学メーカーだったので、今回参加してみて総合電機メーカーで働くことも面白そうだなと感じるようになった。その時には、日立製作所やパナソニック、ソニーといった他の大手総合電機メーカーとの差異をきちんと伝えられるようにしなければいけないなと感じ、引き続き企業研究に取り組みたいと思った。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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