関西電力のインターンTOP

電力会社ができる事業の可能性や規模の大きさは世界を動かすような壮大な事業でとてもやりがいのある仕事だと思いました。また、社員の方々も話しやすい方ばかりでした。また社員の方から一貫して挑戦の精神を感じ、自分の性格と合っているように思いました。

率直に言うと、本選考に直結していたから。 インターンシップを通じて、自分はこの会社で活躍できると確信し、企業側も早期選考への招待といった形で、その確信に応えてくれたから。 またインターンシップでの評価観点から鑑みるに、本選考でも自分の強みが活かせると感じていたから。

実は同業他社の夏期インターンシップで似た内容のグループワークを経験していたので、本インターンシップから新たに学んだことはそれほど多くなかった。 しかし全体を通して、私たちのことをフレッシュな学生ではなく、新卒社会人として能力ベースでみているように感じることが多く、より実務に近い経験ができたという感触を得た。

全体的に作業時間が足りないと感じた。 それは資料データを踏まえたうえで2050年までの経営ビジョンを描けというテーマ設定ゆえのものだ。 資料データが用意されているため、アイデアベースの発表は評価されない。 また2050年という時間設定も明確にされているため、時間軸を追ったプレゼンを心掛ける必要がある。 この2点を満たしながら、3時間という限られた時間内にプレゼン用パワポまで完成させることは非常に困難であり、ゴールを見据えた進捗管理がシビアに要求された。