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【電力業界の未来を担う】【24卒】関西電力の冬インターン体験記(理系/-REAL-)No.42305(近畿大学/男性)(2023/8/21公開)

関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 関西電力のレポート

公開日:2023年8月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年2月 上旬
コース
  • -REAL-
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

電力業界を見ており、その中で、差別化することが重要であると感じ、インターンに参加した。
社会貢献度が高い、電力業界で働くことで、モチベーションアップにつながるのではないかと考えていたため、社員の方々からの意見を聞きたかったというのも参加動機である。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

動画選考があったため、一人で動画をとって話す練習を、かなり行った。その成果もあり、本番の撮影でも、上手く話すことができたと思っている。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

他の電力会社よりインターンの期間が長く、より関西電力について学べると感じた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、学びたいこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔な文章で、伝たわりやすい文章を心掛けていました。

ES対策で行ったこと

キャリア支援を利用して、エントリーシートを何度も添削した。常に磨きを入れる感じで、納得のいくESを心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策を、教材を用いておこないました

WEBテストの内容・科目

数学、言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題の数はかなり存在した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年12月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画なので存在しません。

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

アプリをダウンロードして、そのアプリで動画撮影。

面接の雰囲気

自己PRどうがといったことで、主に自己PRのことについて聞かれた。アプリになれていなく、少し戸惑ったこともあったが、乗り越えた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めて使う人によっては、アプリの使い方に戸惑うと思うので、しっかりと要領を頭に入れた状態で録画面接をすると良いと思う。

面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みはなんですか?

希望の研究室に入るために、定期試験で学年200人中、順位一桁を目指すことに力を入れました。1年生の前期に40位という成績をとってしまった際に、このままでは希望の研究室に行けないと思い勉強に力を入れることを決意しました。しかし、大学まで往復3時間以上かかるのと、アルバイトとの両立で時間が限られていたため、勉強時間を確保するためには、毎日、計画的に行動する必要がありました。そこで私は、ホワイトボードにやる事リストについてまとめあげ、日曜日には次週のおおまかな計画を立てました。毎晩、計画通りに行動ができているかの確認を行い、次の日の具体的な計画や微調整を行いました。これらを継続した結果、2年生の後期には学年順位1桁になり、三年生前期では2位になることができました。目標を明確に持ち、2年間継続的に勉強したことで、希望の研究室に配属され、日々計画的に行動する重要性を学べました。

1番困難だったことは?

コロナウイルスにかかって1週間の計画のズレが生じたことです。
実際、コロナになってしんどすぎた経験から、拗らせないように、まずは体調を直すことが重要と考え、体を治すことに専念しました。
その後、時間がなかったので、苦手な分野だけを集中的に勉強してテストを乗り切りました。
少し成績は下がったものの、大きな影響は受けなかったのがよかったです。
このことから、一度原点に戻って、俯瞰して考え、優先順位をつけて行動する大切さを学んびました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
16人
参加学生の大学
関西圏の大学が多いイメージだった。関西大学の方が多かった印象だった。
参加学生の特徴
ある質問に対して、簡潔にこたえ、はきはきと会話する人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

事故防止のためについてのグループワークや、緊急事態における優先順位を決めて取り組む課題をグループワークでおこなった。

インターンの具体的な流れ・手順

一日目の午前は、全体で進行されたが、一日目の午後から三日目の午前まで、各希望部署にわかれてインターンをおこなった

このインターンで学べた業務内容

緊急事態における対処法(国に対しての報告書や、事件の核となる原因をつきとめる)

テーマ・課題

説明会、発電所見学、各事業部の課題とその解決策を考える

1日目にやったこと

1日目は主に会社説明会の感じだった。午前までは全体で会社のの概要の説明があり、午後からは各部署の発電所等の説明や、リモートを通しての工場見学や、実際に働いている方からの質問受付などがあった。

2日目にやったこと

2日目は、前日で学んだことや、前日で聞き出せなかった質問、これからどのようなことに取り組んでいくかなどの方をどについての説明があった。午後からは、グループワークがメインで、課題に対して、1班4人程度で考え、最後には発表があった。

3日目にやったこと

3日目は、2日目で学んできたことの確認や何を得てきたのかを考え(スライドを自作し)、それを発表する時間があった。採用担当の部長クラスに対して、それについてのプレゼンを行い、最後にはフィードバックを頂いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

実際にグループワークを班で行い、ある課題に対して、スライドでまとめて発表する機会があった。最後にそのスライド発表する中で、社員さんからのフィードバックを頂き、ほめてくれることは、すごくほめてくださったが、ダメ出しを受けて、今後の成長に繋がると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの時間がシビアであったため、効率よく物事を進めていく必要があると思いました。実際に、休憩時間を使っても作業している場合があり、時間管理が重要だと思いました。他のグループと会話する機会があり、会話している中で、他のグループでも同様に時間がないとのことだったのでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1班4人のグループが6班程度あり、それぞれの班でまとめたものを発表した。

インターンシップで学んだこと

電力会社がどのようにして、「安心・安全」な電気を作り、供給しているのかを学ぶことができました。その中に、ものすごい努力や、計画、それを実行するために時間を有しており、当たり前を守っていく「大変さ」と「楽しさ」を学ぶことができ、非常に良い経験になったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

発電所であれば、その発電所がどのようにして動いているか?や、発電における専門用語、発電効率の求め方などを勉強しておくと、スムーズに内容が頭に入ってくると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な社員さんとの座談会を設けてくれる機会が多かったことから、それぞれの社員さんの一日の流れであったり、業務内容を教えてくださり、実際に働いているイメージがしやすかったです。しかし、夜勤なども頻繁にあることから、実際に働いてみたいかと考えると、絶対に「yes」とは言えない状況でした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

最終日に行われる「このインターンシップを通して」というテーマのプレゼンテーションで、制限時間が10分程度という短い中で、資料作りを行い、発表までするというプログラムがありました。
その際、周りの学生さん達の短時間ながらでも完成度の高い資料を作ってプレゼンしており、周りの学生さんたちの能力の高さに驚きました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって、志望度は上がった。プロフェッショナル職ということで、エネルギーを供給する最前線をはしっているというところに魅力を感じた。インターンシップの中で、「安定した電気を供給するための様々な工夫」や「現状維持ではなく、新たな挑戦に取り組む姿勢」、「ステークホルダーとの環境コミュニケーションでの配慮」など、様々なことに挑戦しており、良い環境で働くことができると考えた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にインターンシップで多数の社員さんとお話させていただく機会の中で、一日の流れであったり、業務内容を教えてくださり、実際に働いているイメージができ、この経験を面接対策でも活かすことができると考えたからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加後の社員や人事のフォローはありませんでした、懇親会など、そのようなイベントもありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加する前の企業や、志望業界としては、「インフラ業界」を特にみておりました。
私がインフラ業界を志望する理由は、老若男女問わず、様々な人の生活を基盤から支えることができるという点に魅力を感じたからです。
そのように思ったきっかけは、2018年の台風21号を経験したことです。
台風21号を実際に経験した際、想像以上に被害が大きく、停電により電気が使えなくなってしまい、テレビや冷蔵庫が使えないことで、普段当たり前にしている生活が過ごせなくなったことで、当たり前の大切さというものを強く認識しました。
「当たり前」をいかに守っていくかということも大切なのですが、非常時に、即座に復旧の対応をしたり、復旧にチーム一丸となって全力で取り組んでいるところに魅力を感じまして、「当たり前」を当たり前であるために支える仕事の一部に携わりたいと思ったことがインフラ業界を志望する理由です。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

関西電力の「プロフェッショナル職」は、若いときから定年ぐらいまで同じ作業の繰り返しで、「電気」を作ると思っていたが、このインターンシップへの参加によって、実際には様々な新しいことに挑戦しており、「挑戦が好きな人」にとってはとても良い環境なのではないかと感じた。私は、「人々の生活を当たり前を守り、より豊かにしていきたい」という就活の軸から、志望業界の変化としては特になく、電力会社を本選考でも、応募しようと思った。

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内定辞退
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公開日:2023年8月16日
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2024卒 関西電力のインターン体験記(No.41776) 2024卒 関西電力のインターン体験記(No.42456)
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公開日:2025年6月26日
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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

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