関西電力の生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社外資格および社内資格の取得に関して非常に協力的であり、合格祝い金も含めモチベーションを挙げてくれる。業務においてもOJT制度を導入し、新入社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
関西圏内という大きな市場でインフラを担うという使命感は大きい。ただし業務に関しては、本店では新たな取組は新事業開拓などの刺激的な業務が多いが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業のため、確定拠出制度や持株会といった財形貯蓄、社宅や寮など福利厚生施設、カフェテリアプラン等の余暇充実への取組等、一通りの福利厚生は充実...続きを読む(全194文字)

【良い点】
電力事業が主であるため、当面の間会社が潰れる心配はない。また、電力以外にも通信や国際事業にも取り組んでおり、バランスのよい事業割合となっている...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列。
若い時は収入が低く苦労する。(その代わり寮での生活が基本なので住居費等はかからないので生活には問題ない)。
年齢、能力グレー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会インフラに貢献する仕事であるため、自分が大きな仕事、社会に影響を及ぼす仕事に関わっていると感じることが出来る。社会貢献などを仕事に求める人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カフェテリアプランや大阪中之島のリーガロイヤルホテルへの宿泊補助、福井県の若狭地域への宿泊の補助である若狭の宿という制度など、いろいろと福利厚...続きを読む(全175文字)

【良い点】
原子力部門については下記記載の通り、再稼働申請や廃止措置申請が今後も続いていくため、業務が無くなるということはない印象。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技術系の女性は間違いなく重宝されます。
セクハラもほぼないと思いますし、回りは男性ばかりなので、
とても大切にされ、正直羨ましいです。
出世に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
５年目　月４０時間程度　ボーナス無しでこのくらい。昇級試験があるため、それに確実に合格したとしても５年目まではこの程度の給料である。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
サービス残業がほとんど無い。してる人もいるが強制されている訳でなく、申請することに気を使っていたりするためで会社側からは絶対にサービス残業をし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代などの手当ては労働組合が強いためすべて支給される。社内試験による評価が行われており、平等に評価されるチャンスがある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
寮や社宅は完備されており（代わりに家賃補助は無いが）、また通常のメーカーと同じくらいの手当もある。震災前と比べるとかなり縮小されているがそれで...続きを読む(全212文字)

労働環境が最も大きな理由。現在原子力部門に配属となっているが、美浜3号機の事故により原子力部門のみ本店機能が福井県に移っている。そのため、現場と本店の往復...続きを読む(全177文字)

研修については充実しており、様々な研修カリキュラムや研修センターでの講義がある。むしろ多すぎるくらい。研修のための出張中は周囲の人間が協力し、ある程度業務...続きを読む(全191文字)

週に1回定時退社日を設定しており、帰宅を促すような雰囲気がある。また、有給休暇や夏季休暇についても全取得を前提にして、申請をすればよほどでない限りは休暇取...続きを読む(全236文字)

近い将来、発送電分離が予定されているが、
送配電部門は、なんだかんだで安泰と思われる。
(ただし、今の給与体制が維持されるかは疑問)
一方で、発電部門...続きを読む(全193文字)

・基本的に、ワークライフバランスを確立することは可能。
ただし、本店勤務になった場合には、困難。
・現業職場であればあるほど、組合の意見が強いため、休暇...続きを読む(全244文字)

社会的影響が大きく、一つ一つの仕事にたいするやりがい・達成感はあると思います。また、社員は一様に勤勉で仕事に対する責任感を感じながら日々の業務にあたってし...続きを読む(全201文字)

昔ながらの日本企業であり、困ったらみんなで考えようという助け合いの精神があります。一方で、責任の押し付け合いや、臭いものには蓋をするといった人が多く(含む...続きを読む(全202文字)

仕事内容に対して、給与は非常に高いと思います。また、サービス残業というのはほぼ皆無であり、仕事をした分その対価は必ずあります。
ただし、評価制度はあいま...続きを読む(全162文字)