【身近な社会を体験】【24卒】光洋の夏インターン体験記（文系/私たちのくらしを支える様々な業界をまるごと理解1Dayセミナー）No.39491（非公開/非公開）（2023/7/12公開）

別の企業だが、スーパーでアルバイトをしている点から、身近な社会について知りたいと感じたから。部門ごとの仕事内容について詳しく知りたいと感じたから。店舗運営において他社との比較、差別化の秘密について知りたいと感じたから。

特にありません。ナビサイトなどを経由し、申し込みをすれば、誰でも参加できるタイプのインターシップでした。

特にありません。インターシップ参加のために選考は実施されていません。

売場づくりのグループワーク

人事の方から会社概要について説明を受けた。その後、グループに分かれ、売場づくりを実施

店舗の商品の陳列のカラーコントロール方法。

店舗の売り場づくり体験

1日目にやったこと

人事の方から会社概要について説明を受けた。その後、会社の強みや店舗の商品陳列の際に意識していることについて話を聞いた。最後にグループワークを実施し、発表も行った。

人事の方

なし

社員の方と深く関わるということはなかった。最後にグループワークの発表を行ったため、その際にフィードバックをもらった。店舗づくりの売場として関連商品ごとに陳列していた点や理由をつけて陳列していた点を評価してもらった。

特になかった。グループワークの際も、意見を積極的に出してくれる学生が多かったため、進行を進めるうえでも非常に行いやすかった。そのため、他の企業のインターシップでよく起こっていた時間が足りず、発表時間までにグループワークの意見がまとまっていないということはなかった。

グループワークが同じ学生とは関わったが、参加者全員と関わることはなかった。

商品の陳列にはカラーコントロールがされているということを学んだ。同じような色の商品をただ並べればよいという訳ではなく、バランスよく、陳列する必要があると知り、単に商品を並べるだけが仕事ではないということを知った。他のスーパーと差別化するための取り組みについても聞けた。

店舗見学をして、感じたことや特に注力してそうな売場についてメモを取っておくと、インターシップで話を聞いた際により理解が深まると思う。

スーパーでアルバイトをしていることから、普段から社員の働く姿を見ていたため、何となくのイメージはできていた。この企業は関西圏で事業展開をしているため、地域のお客様のニーズに応えるために鮮度の高い商品のラインナップに注力しているということが分かったから。

別企業ではあるが、スーパーでアルバイトをしていることから普段の業務や店舗見学で感じたことを言葉にして伝えやすいと感じたから。過去に通学している大学の先輩の採用実績があったから。参加していた学生を見ていると学歴は重視されていないと感じたから。

店舗の強みや仕事内容も他の企業と比較すると多岐に渡ると感じたから。年に1度の昇格試験に挑戦する機会が誰でも設けられており、自分の意志によってキャリアアップが可能であると感じたから。部門ごとの仕事内容について詳しく聞くことができ、非常にキャリアをイメージしやすかったから。

追加の説明会の案内や、早期選考の案内が届いたから。人事面談に参加した際にSPIも受験し、（選考とは関係ない）適性検査のフィードバックをしてもらえた。面接時に話せる内容が増えたから。

このインターシップに参加する前から小売業のスーパーの企業に興味を持っていた。同業他社のスーパーのインターシップの内容は同じような売場づくりだったが、社風や店舗見学をした際に感じたお客様の印象は全く異なっていた。同じような内容のインターシップで他社との差別化がしづらいため、店舗見学に訪れ感じた印象をメモしておくと良いと思う。

社員との関わりは人事の方しかなかったため、現場社員の印象については、店舗見学をしなければわからなかった。だが、店舗見学をしたからといって、現場社員に直接質問できるわけではないため、働くイメージがつきにくかった。他の同業他社のインターシップに参加した場合は、現場社員の登壇があったため、働くイメージがつきやすかった。