【地域密着企業の魅力】【24卒】チエノワの冬インターン体験記（文系/総合職）No.36490（非公開/非公開）（2023/7/5公開）

「もう少し視野を広げて就活を進めた方が良い」とエージェントの方に紹介していただいた企業の１つだったから。紹介していただいた企業の中でも地域密着について行っている企業だと知り、事業内容に興味を持ったから。

特にありません、エージェントの方を経由して申し込んだからかもしれませんが、特に提出するものはありませんでした。

エージェントの方経由で申し込みをしたからかもしれませんが、特に対策することはありません。

会社説明

会社概要についてひたすら企業の方が話していた

企業の強みや、どのような顧客案件があるのか

チエノワ会社説明会

1日目にやったこと

企業の概要について人事の方から説明を受けた。その後、企業の歴史や現在どのような事業を取り組んでいるのか、また、企業の顧客先についても説明を受けた。最後に質問タイムが設けられていた

なし

社員は現場の方ではなく、社長と執行役員が登壇していた。といっても、会話が好きな方のようで終始、学生との会話を楽しんでいた。社長が中心となって話を進めていたが、参加していた学生の様子を見ながら話す内容を工夫していた。

他の学生と関わる機会がなかったため、特に苦労する点はありませんでした。しかし、最後の質問会でなかなか質問が出てこなかった点においては、学生側が「質問を絞り出している感」が否めなかったので、その点が苦労した点に含まれるのではないかと思いました。

他の学生と関わる機会はほとんどなかった。グループワークなどが無かったからだと思う。

会社としてどのように事業拡大をしてきたか、今後の事業拡大の方針について社長自らの口で聞けたこと。他の会社説明会で社長が登壇するということは無かったため、それだけ新卒採用に力を入れている企業なのだと実感しました。熱意ある人が面接では通るということもこの時に実感しました。

広告業界について大枠を捉えておくことが大切だと思います。この企業の事業内容を知っているなら、顧客先の会社概要について押さえておくと良いと思います。

事業自体が他の大手企業の広告事業に頼っており、その企業に打ち切られると倒産してしまう会社だと感じたから。熱意ある社長が登壇されていたが、私が新卒で入社するころに社長を退任するとお話しており、どのような社員がいるのか分からない状況になったから。

参加学生のレベルは関係なく、面接で、働くときの熱意やキャリア感などが描けていれば内定が出ると話していた。社風を知りたいと思い、参加していたが、役員などが登壇しているだけで、現場社員の方が登壇されておらず、普段どのように働いているのかイメージが持ちづらかった。

事業内容が大手企業の広告下請けのように感じ、その企業に打ち切られたら倒産する＝会社に長く働き続けられないと感じたから。この企業を100年、1000年続く企業にしたいという社長のコメントとは裏腹に、社長は2025年頃に退任すると話しており、入社したいと思えなかったから。

インターシップ（会社説明会）に参加すると、最後にアンケートに回答する。その際に、今後の選考案内を希望する・会社見学を希望すると回答した人については追加で案内が来ると感じたから。

アルバイトをしている関係でスーパーの企業に興味を持っていた。だが、キャリアセンターの方と面談をするうちに視野を広げて就活をした方が良いというアドバイスをもらい、他の業界・企業のインターンシップにも参加するようになった。他の業界を見る中で、広告業界にも興味を持った時期があり、その際にこの企業の事業内容に興味を持ち、インターシップに参加した。

社長がどの企業の説明会よりも熱意ある会社説明をしていたため、入社後も意欲を持って働くことができるのでは？と感じた。だが、登壇している社員は役員のみで、現場社員（若手社員）などが話すわけではなかったので、なぜ入社したのかなど年齢の近い方から話を聞くことはできなかった。同業他社のインターシップにも参加したが、後に広告業界に携わるのではなく、消費者として関わるぐらいで良いと感じ、この業界に興味は無くなった。