2023卒の先輩がノースイ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ノースイのレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 中央魚類
- 入社予定
-
- 中央魚類
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンラインでニ次からは対面です
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接部屋の隣の部屋で待機して20分程度面接してまた隣の部屋に戻って終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の本心を話すことを意識した。営業より、管理や人事の方が向いてるんじゃない?と言われたが、自分は営業中心で見ていたので興味がないと言った。もう少し考えて発言するべきだったと今思っている。
面接の雰囲気
オンラインとはまた雰囲気が違っていた。優しいおじ様が多かったがほとんどの人が下を向いていたので緊張はあまりしなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことを教えて下さい
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは野球の打撃です。所属していた野球部は部員数が150人と多く、レギュラー争いが激しいチームでした。外野手としてレギュラーを目指していた私は、まず試合に出るためには何が必要かを考えました。その結果、今のチームに何が足りないのかを把握し、「その足りたい部分を自分が補う」ことで試合に出られると予想しました。チームの課題として挙げらていたのは打撃の強化だったため、打撃を重点的に練習すべく、毎日素振り200回、打ち込み100球というノルマを設定し自分のスイングの改善を図りました。その中で、「どれだけ自分が塁に出ることのできる打者になれるか」を追求することにより、試合に出場する機会も増え、勝利にも貢献することができました。野球を通して、今の自分に何ができるのかを考え、それを実行して、努力し継続する力を身につけることができました。
自分の長所と短所を教え下さい
私の長所は目標達成意欲の高さで。高校受験において、偏差値が高くなかった私は、部活動と勉強を両立して行うことができる高校を目標としました。目標を達成するためには継続力が必要で、継続力を保つには高いモチベーションが必要になると考えました。そこで、毎日1日で達成できる小さな目標を設定しました。それにより、毎日目標を達成して、その達成感により高いモチベーションを保ち、継続して勉強することができました。結果として、偏差値を20以上上げて志望校に合格することができました。この経験がきっかけで、目標達成意欲の高さが自信となり、多くのことに努力し、目標を達成出来るようになりました。短所は考えすぎてしまうことです。これで大丈夫か失敗してしまいそうかなど、考えすぎて行動に移すことが遅くなってしまいます。ですが、考えすぎるということは準備をしっかりするということにもなります。ですから、常に時間に余裕を持って考えたり、行動したりしています。
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ノースイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノースイ |
|---|---|
| フリガナ | ノースイ |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 657億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神田至浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番36号 |
| 電話番号 | 06-4804-1290 |
| URL | https://www.nosui.co.jp/ |
