この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい、特に休みを取りやすいので、気楽に過ごしていけます。部署によるのでしょうが、何かしら申請さえ出せば休みは比較的とらしてもらえる感じな...続きを読む(全156文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい、特に休みを取りやすいので、気楽に過ごしていけます。部署によるのでしょうが、何かしら申請さえ出せば休みは比較的とらしてもらえる感じな...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は完全に取得しないといけない為、強制的に取得させられる。また販売業務の為、基本的に1日完結型の仕事内容なので、休みは完全なオフとしてリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はきっちり消化させてもらえる環境が、とても良い点だと思います。また、残業も基本的には残業もないためワークバランスを重視したい方にはとてもお...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ドコモグループということもあり、会社全体で取り組んでいるイメージだった。実際、女性が出産しても、短時間勤務を選択出来るなど、働きやすい環境。例...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休2日で私生活と仕事のバランスがうまく取れます。急な用事や病気でも相談に乗ってくれて長期休暇を取らせてくれたりしてストレスなく仕事ができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本定時には終わるようになっていますので、残業はほとんどありません。
アフターファイブは予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、残業は平均して月に30時間程度だったでしょうか。
ただ、毎週水曜日と金曜日は、ノー残業デーのため、会社ぐるみで早く帰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給され、有給も100パーセント取得可能です。非常にワークライフバランスという点ではめぐまれた環境。部署によって残業の...続きを読む(全198文字)
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基本的にはカレンダー通りの休みを取れます。ただし、部署によっては24時間体制であります。
私の居た部署は、夜間切替体制があったが翌日はしっかり休みが取れ...続きを読む(全157文字)
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普段は8時くらいが平均だったでしょうか。しかし水曜日はノー残業デーを導入していたので、定時の帰りが励行されていました。月1回の有給取得も推奨されており、バ...続きを読む(全163文字)
ドコモの顧客基盤やアセットを活用しながら、関西の人々の暮らしに貢献できる。続きを読む(全37文字)
新規事業にも積極的に取り組んでおり、収益のリスク分散ができている。続きを読む(全33文字)
若手でも新規事業に挑戦できるような制度や、社内副業の制度が整っている。続きを読む(全35文字)
育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)したり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)
ブランドの知名度がある上にIT業界なので将来性はあると思います。続きを読む(全32文字)
住宅補助があったり、有休消化率が良いです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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