ドコモＣＳ関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは完全に決められていてその通りに出勤する必要がある。家庭の事情であったとしても希望を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員、非正規社員共に有給消化率が高く、時間休も割と自由に取得できてました。管理職の方がしっかりしていた部署でしたので、残業も強制的でなく、予...続きを読む(全277文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には有給は取りやすい。まとめて休みを取って旅行に行ったり、業務が回る範囲であれば当日に上長の許可を得て半休や時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員には、夏季休暇や連続休暇も与えられ、年休取得は厳しく言われるので休みやすいが、仕事が忙しい部署は休みにくいなど業務によるところも大きい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時がきたらさっと帰れることがほとんどだったため、仕事後の予定はたてやすかった。
派遣社員で働くには激務でもなくちょうど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どにちに出社することはほとんどありません。しかし、忙しい部署は毎週でているひともいたりしてます。
ノー残業デーもあります。
プレミアムフライ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣社員だったので残業も稼ぎたい希望者のみ、休日出勤も同様です。
繁忙期は頼まれる事もありますが断る事も出来ます。
休日の希望日も月何回まで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事の調整はしやすいので、有給休暇は取りやすい。またチームで管理がしっかりされているので、有給消化率も良かった。仕事のストレスも少なく、プラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有期社員入社時点で年休を10日付与されます。以後は1年毎に付与される形になります。夏季休暇も3日付与され、自由に取得可能です。
年休は100...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働きやすい、特に休みを取りやすいので、気楽に過ごしていけます。部署によるのでしょうが、何かしら申請さえ出せば休みは比較的とらしてもらえる感じ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給休暇は完全に取得しないといけない為、強制的に取得させられる。また販売業務の為、基本的に1日完結型の仕事内容なので、休みは完全なオフとして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はきっちり消化させてもらえる環境が、とても良い点だと思います。また、残業も基本的には残業もないためワークバランスを重視したい方にはとても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ドコモグループということもあり、会社全体で取り組んでいるイメージだった。実際、女性が出産しても、短時間勤務を選択出来るなど、働きやすい環境。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全週休2日で私生活と仕事のバランスがうまく取れます。急な用事や病気でも相談に乗ってくれて長期休暇を取らせてくれたりしてストレスなく仕事がで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本定時には終わるようになっていますので、残業はほとんどありません。
アフターファイブは予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、残業は平均して月に30時間程度だったでしょうか。
ただ、毎週水曜日と金曜日は、ノー残業デーのため、会社ぐるみで早く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給され、有給も100パーセント取得可能です。非常にワークライフバランスという点ではめぐまれた環境。部署によって残業...続きを読む(全198文字)

基本的にはカレンダー通りの休みを取れます。ただし、部署によっては24時間体制であります。
私の居た部署は、夜間切替体制があったが翌日はしっかり休みが取...続きを読む(全157文字)

普段は8時くらいが平均だったでしょうか。しかし水曜日はノー残業デーを導入していたので、定時の帰りが励行されていました。月1回の有給取得も推奨されており、...続きを読む(全163文字)