【未知の業界への挑戦】【19卒】大一商会の冬インターン体験記（理系/体感型インターンシップ）No.3221（神奈川工科大学/男性）（2018/4/17公開）

業界であまり勢いのない御社ですが、経営を続けられる理由が知りたくて参加をしました。
また、パチンコパチスロ業界では新卒採用を積極的にしている会社が少ないためインターンシップを行なっている会社にはなるべく行こうと思っていたからです。

大一商会の販売している機種やヒットした機種をなるべく調べました。また、独自のシステムについても勉強をしました。

新しいパチンコ台を考えて企画をせよ

1日目にやったこと

会社の事業説明や業界の動向について説明
各部門の社員から仕事内容の説明
パチンコ台の企画をするグループワーク
グループワークで製作した企画書のプレゼンテーション

開発部課長/経営戦略部社員/人事部社員

なし

グループワークで企画をしたパチンコ台に関してのフィードバックでは、主に自主規制に関しての内容を教えていただきました。もしこの業界に進んだ時に役に立つ内容でした。

自分自身パチスロの開発を志望しているので、パチンコのみを扱っている大一商会では周りと比べて場違い感がありました。また、周りの皆さんがコミュニケーションを積極的に取ろうとしていなかったため、自分から話しかけたり、意見をまとめることが多く非常に疲れました。

パチンコに関しての知識や歴史について聞くことができました。また、事業戦略部の方からはカジノが日本に参入した場合のパチンコパチスロ業界の後進について詳しく聞くことができました。特に印象に残っているのは法務の方の御社の出願状況です。御社は権利関係が強いようで、その辺が経営基盤になっているとのことでした。

パチンコに関しての市場シェアや当時流行の機種を調べればグループワークを活発的に動かせたかなと感じました。

やはりスロットの開発志望ですのでギャップが大きく、自分がどのような仕事をしているかは想像できませんでした。また、オフィス内に人が少なく閑散としていたため、仕事をしている場所としての印象がなく、ここで自分が働くというイメージは具体的には湧きません出した。

インターンシップに参加していて私自身が少し浮いてるように感じてしまったからです。
自分は人と話しながら作業を進めることが得意なのですが、御社は個々でまとめてから意見を出すというスタイルをとる学生が多く溶け込めませんでした。人事の方もそれを見ていたので、私はマイナス評価をされてしまったと思います。

リクナビで見ている限りは大きな会社というイメージがありましたが、実際のところは東京オフィスは少人数で仕事をしているようでした。説明を聞く限りではサポートがメインと聞き、本社以外は会社に対して大きな影響を与える仕事ができないのかなと感じてしまい志望順位が下がりました。

選考についてはインターンシップ参加学生だけの特別選考会が実施されていました。
内容は簡単な面談とエントリーシート、SPIテストセンターでの受験の3点でした。一次選考としての扱いとなるそうです。

パチンコパチスロ業界へ志望をしているので特に心境の変化はありませんでしたが、パチンコのみを製造している会社はやめようと感じました。悪い言い方をしてしまうと業界的に会社数が少ないので妥協をして受けなければならないと感じていましたが、やはりギャップが生じてしまい耐えられなくなりました。なので、パチンコパチスロの両方を製造している会社を軸に受けようと思いました。

大一商会のメイン製品はパチンコであり、スロット開発志望の私にはアウェイ感がありました。そのため、仕事をする上でのモチベーション維持のためにスロットをメインで開発している会社が向いているのだと感じました。
また、社員数が多く無い会社は訂正や考案に対しての回答のスピードがとても早い印象を受けました。そのため、あまり大きく無い企業を志望するようになりました。