【20卒】象印マホービンの冬インターン体験記（理系/設計開発職インターンシップ）No.6595（徳島大学大学院/男性）（2019/7/24公開）

炊飯器を分解して、実際の設計図を見ながら部品ごとに解説を聞いて学べるインターンシップは他にないと思う。日常生活で多くの人が使うからこそ安全面はすごく考えられていたし、今までその機能に気付かず使っていたということも、それほど自然に安全装置が実装されているということだと実感した。

炊飯器を分解する機会があるので、自分の使っている炊飯器の構造を見ておくと、比較しながら見れてもっとおもしろかったと思う。

インターンシップ中、たくさんの社員と接する機会があり、常に社員が近くにいて話せる環境だったため、聞きたいことをいつでも聞くことができた。入社してからのこと、一日の流れ、休日の過ごし方、それそれが思っている象印マホービンの良いところだけだなく、悪いところも聞くことができたため、働いている自分を想像しやすかった。

インターンシップの参加学生を見る限り、設計志望の人は少なかったし、グループワークで自分が上手く立ち回ることができたから。また、会社の雰囲気や求めている人材と自分の性格や考え方がマッチしているように感じた。研究でやりがいを感じるところとの社員に聞いたやりがいを感じるところに共通点もあった。

象印マホービンの会社の雰囲気を知り、食堂で社員と一緒にご飯を食べたり、社内報や座談会で社員の雰囲気が非常に良いことが感じれたから。また、会社の雰囲気や求めている人材と自分の性格や考え方がマッチしているように感じた。研究でやりがいを感じるところと極東開発工業の社員に聞いたやりがいを感じるところに共通点もあったから。

インターンシップ参加者だけの早期選考を受けることができるので、一般より早く内定をもらうことができる。募集人数もそんなに多くないので早く枠がなくなることを考えれば、早期選考に応募できるのは有利だと思う。

インターンシップ参加者だけの選考フローを用意してくれたため、一般より早めの選考を受けることができた。

設計開発志望で完成形をつくる会社ならほとんど面白そうに感じていたので、まず魅かれる製品を探して、その製品をつくっている会社を調べるという流れで企業研究していた。インターンシップで実施に会社や社員の雰囲気を知った会社じゃないとエントリーしたくなったので、気になった会社はできるだけインターンシップに参加しようと決めていた。

会社の雰囲気を知り、食堂で社員と一緒にご飯を食べたり、社内報や座談会で社員の雰囲気が非常に良いことが感じれたため、自分のやりたいことだけでなくその会社の雰囲気が自分に合うかどうかも重視して企業を探さなければならないと思った。そういうところは実際に見ないと分からないので、できるだけインターンシップに参加するようにした。