この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品がしっかりしている点。光ファイバーなどの独占的な商材であったので、当時は非常に売りやすかった。(2007年前後)非正規社員であったが、非常...続きを読む(全159文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員による西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品がしっかりしている点。光ファイバーなどの独占的な商材であったので、当時は非常に売りやすかった。(2007年前後)非正規社員であったが、非常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
◆残業が少ない(多くても1か月20時間以内)
⇒技術系・設備系の部署は労務管理がきっちりしている。真面目かつ効率的に働けば、あまり残業をせずに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
優秀な人材とスキルアップpの為に必要な資材、環境が整っている。福利厚生、給与なども恵まれた環境にある。特に感じるのは周囲に優秀な人が多いためそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字さえ上がれば楽な職場です。
ある程度のスキルは必要ですが、分からない事は周囲が教えてくれます。
研修のチャンスも多いので、その時に質問する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
優しい人が多い職場という印象だったが、管理職にはパワハラまがいをする人もいたので注意。忙しい時期はとても激務になるので体を崩す人も多いと思う。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすいです。土休日は取りにくいけど取れないわけじゃないって感じです。育児休暇とか介護休暇は比較的取りやすい方だと思います。
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【良い点】
NTTらしくまったりとした雰囲気でした。技術系の仕事で夜勤もありましたが(週2,3)人間関係は良好でした。現在は組織変更により社名は変わってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与・賞与は他社と比較してとても高いと思う。比較的やりがいのある仕事が与えられ、希望すれば数年間企業が経営する学校へも仕事をしながら通う事が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとてもよいと思います。組合員はサービス残業はまずなく、残業自体も年間360時間を越えることはほとんどありません。有給消化率も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかく良いです。残業代もきちんと管理されていて、職場も働きやすい。どの職場も駅から近く通勤は便利です。非正規でしたが、大企業なので...続きを読む(全205文字)
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固定通信がメインの会社であるが、スマートフォンなどの移動通信が圧倒的に普及することで、社外における会社の必要性が低下しつつあること。
また、管理職を目指す...続きを読む(全149文字)
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業績アップ志向が強いながら、それについてのフォローもなく地獄。
表向きは社員を大事にしているとうたっているが
従業員は使い捨て。売れ売ればかりで、売れない...続きを読む(全101文字)
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法人営業に関しては、非常にやりがいを感じて行っていたが、私自身、営業職以外に興味を持つようになったため退職するという選択をおこなった。純粋に法人営業したい...続きを読む(全102文字)
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中途採用、地域社員などのステップアップが厳しく、一人か二人くらいしか採用されない。また、上司が三年サイクルで転勤になるため、能力ではなくどれだけ気に入られ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働かなくても給料が出る
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が全く実力制度ではない
出世させたい部下に注目されている仕事を...続きを読む(全189文字)
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所詮、NTT西日本の派遣や特定派遣の長期雇用者対策の受け皿的会社なので、給与面、キャリアパスなど全く、考えられておらず、評価制度も、NTT西日本の社員受け...続きを読む(全446文字)
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初期配属地は自身の出身エリア(及び大学卒業エリア)以外に配属される。
以後、2~3年の頻度(1年もありうる)での転勤が永遠に続く。
そのため、将来設計...続きを読む(全163文字)
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外部社員として携わったプロジェクトの先行きに不安を感じて辞めました。
ひとくせある人物の集まりといった感じで割りと居心地よく
楽しかったのですが、仕組...続きを読む(全159文字)
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一番の理由は、やりがいのある仕事ではないことです。
①技術が身につかない。
難しい仕事は全て外注に頼っていること。
会社としてはマネジメント力に...続きを読む(全371文字)
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いろいろあるが一番大きいはキャリアパス。定期的な上司との面談のたびに今後の仕事の方向性の希望を話してはいたが聞いてもらえず、(というかそのポストに空きがな...続きを読む(全169文字)
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キャリアとして、コンサルティング方面に進みたいと考えたため。カルチャー、待遇など環境には満足していたが、仕事面でのやりがいの物足りなさと自分が社会にどう貢...続きを読む(全162文字)
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人間関係や労働環境ととくに不自由なく、円満退社です。私自身違うことがやりたくなり、正直退職理由としては世間ではなっとくされないような内容でしたが、当時の上...続きを読む(全155文字)
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企業内派遣で正社員になるのが可能とうたっておりますが、派遣元の正社員になれるだけで結局、派遣には変わりない上に数年単位で制度が変わります。最初の頃はなりや...続きを読む(全224文字)
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妊娠により契約が継続できないと言われた為やむを得ず退職に至りました。
個人的には出産後も変わらず仕事を続けるか出産前に妊娠9か月頃まではなんとか働きたい...続きを読む(全157文字)
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組織が大きく、各事業所の権限は小さいように見えました。
そのため、非正規雇用者を正社員にするのは難しいようでした。
また、年齢の高い正社員は地域限定採...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短勤務や分断勤務、有給も問題なく取得できる。子育てにも理解がある。水曜日と金曜日は残業がない。休みでいえば、日本一だと思う。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大手に勤めているという実感
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員という制度。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まとも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
トップダウンなこと、ITガバナンス、経営のガバナンスは効いていて、素晴らしいと思う。若い人を上に上げていこうという経営方針も長所だと思う。お勧...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員(上司など)が最後まで印象が悪かった。在籍中、仕事の報連相を全社員...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の責任者がコロコロ変わりすぎます。
責任者の離職率が高く、教育もままなっていない状況でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が全くないので、稼げないがすぐに帰宅できるので会社に無駄に良続けるなどのストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な規...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分がやりたい分野がなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に嫌味をたくさん言われたこと。
後々、互いに仕事でお世話にな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は制度としてありますが行われているのは形だけでありまた狭き門で受かるのは営業職のみです。事務は全国で1人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
辞めたいというとすんなり辞めさせてくれた
引き止められると思うとしつこいらしいが、これは無理だと思ったらすんなりいく
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、評価もされない、効率が上がると給料が変わらず雑用が5倍に増えるのでやりが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
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採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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