西日本電信電話（NTT西日本）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全299件） 12ページ目

週2のノー残業デーがあること、基本的に週5勤務(土日休日)、職場によっては9-5時半の基本ライフスタイルであるから、業務後に飲み会などが多い。また、本社の...続きを読む(全152文字)

かなり、プライベートとのバランスは、かなりいい。ワークライフバランスに関しては、他の企業に比べるとかなりいいはず。ただし、育児休暇に関しては、他の企業と同...続きを読む(全161文字)

有給休暇は年間で20日あり2年以内に消化が求められる。
なのでかなり有給を取得しやすい。場合によっては前日に申請しても認められる。
(ただし、バックヤ...続きを読む(全159文字)

プライベートと仕事のバランスは何をしてもあるとは思いますが、休める部署と休めない部署は多いかと思います。なぜかというと、管理者が上から来た人か、下から上が...続きを読む(全159文字)

仕事はグループ企業からの委託がほとんどで、仕事がなくなることをはおそらくないでしょう。
給料が安くても安定したいならお勧めです。
勤務先によっては、残...続きを読む(全199文字)

完全週休2日制で、水曜日金曜日がノー残業デー扱いのため、プライベートな時間は確保しやすい会社だと思います(部署にもよりますが)。
残業も月30時間に抑え...続きを読む(全244文字)

管理職になり、それからさらに上を目指す場合は、全国転勤が必須となります。順調なペースで出世するのであれば、2年～3年で異動が常となります。定期的に上司との...続きを読む(全152文字)

原則的に残業などはなく、土日祝は完全にお休みです。ただし、繁忙期のみ稀に窓口を開けることがあり、その場合は希望を取って休日出勤を求められることはあります。...続きを読む(全150文字)

プライベートの充実。とにかく、時間があるのでスキルアップをめざして、資格の勉強を励むとよい。残業は、ほとんどなく、さすが、大手とかんじる。有給の使い方も自...続きを読む(全156文字)

労働組合があるためか勤務時間についてはいくら下っ端でもしっかりとされている。基本残業はするなといわれていたし残業代も自己で記帳するなど管理する必要はあるが...続きを読む(全200文字)

派遣社員として働いておりましたが、勤務時間、仕事内容、福利厚生など、法遵守により守られており、働きやすいと思います。
私の仕事は、残業はさほどなく、アフ...続きを読む(全171文字)

残業があまりなく、ワークライフバランスは取れていると思います。家が近い場合は18時半には帰宅することができ、19時からのアニメをみることすらできます。夏場...続きを読む(全150文字)

部署にもよると思いますが、比較的残業が少なく、有給がとりやすいので、充実したプライベートが過ごせると思います。私が今まで回った所は、働くときはしっかり働い...続きを読む(全166文字)

派遣先にもよるがプライベートの時間は十分取れる。有給消化も100%できる。
休日出勤すれば代休も取れる。労働時間自体は公務員レベル。
サービス残業など...続きを読む(全154文字)

出産・育児に関する制度は非常に整っている会社だと思います。
出産前にも長期休職がとれますし、育児についても子供が小学校に上がるまで休職することもできます...続きを読む(全153文字)

労働組合が非常に強い会社なので、仕事に内容によりますが定時(17:30)で帰れます。年休も半年に20日貰えるのでどんどんたまっていきます。その他特別休暇、...続きを読む(全218文字)

最近は契約もとれにくくなり忙しくないのでほとんど定時で帰れますし、会社としても無駄に残業はさしてくれません。こちらとしては残業代がでないので苦しいんですが...続きを読む(全151文字)

休みが取りやすい、残業も少なめ。ただし、部署や担当によっては多い。
特に企画ラインの部署は休日でも対応しないといけないような仕事が落ちてきがち。
水曜...続きを読む(全170文字)

残業はほぼ0。
育児休暇は中国の制度により9ヶ月。
残業代も36時間までしっかりとでる。
給与も現地社員の数倍なので満足。
駐在員の待遇をきにしな...続きを読む(全166文字)

残業も強制が無く、有給休暇もとることが出来ます。
仕事とプライベートの両立が可能だったのが良かったと思います。
休日出勤は基本的に無しですが、依頼があ...続きを読む(全164文字)

女性社員については、出産時育児休暇等とり易い環境にあり、評価できると思うが、男性社員の場合は育児休暇の取得を推進しているにも関わらず、社風がそれを認めてい...続きを読む(全174文字)

営業フロントでは残業時間を自分で決められるため、スケジュールを立てやすい。
ただし、企画業務や本社業務になると残業が多くなることがあるので一概には言えな...続きを読む(全162文字)

・プライベートは満足する時間がとれます。家庭を犠牲にするような事はありません。
・出産育児休暇は継続雇用が不可能の為不可。契約満了となり復帰できる場所は...続きを読む(全213文字)

残業をせずに帰る日が週に1～2日設定されており、緊急の案件などがない限り、その日は17時30分に帰るのが基本となります。

有給休暇が20日、夏期休暇...続きを読む(全189文字)