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役員などの管理職のうち、女性が占める割合は4%ほどであり、面接でも男性しかお会いしなかったので、女性の働きやすさはあまり印象にない。続きを読む(全66文字)
株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
役員などの管理職のうち、女性が占める割合は4%ほどであり、面接でも男性しかお会いしなかったので、女性の働きやすさはあまり印象にない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性登用の流れが強く女性は働きやすくなっていると思う。女性管理職を増やす方針であり、やる気のある女性はどんどん出世もできる。続きを読む(全70文字)
社員のほとんどが男性社員だが、産休・育休はしっかりとることができるそうだ。続きを読む(全37文字)
イベントの時に女性の社員の方から、福利厚生や制度面において、働きやすいとお聞きしました。続きを読む(全44文字)
育休・産休制度が充実していると社員の方に伺った。続きを読む(全24文字)
出産してから会社に戻ってきた方の話をお聞きしたが、仕事も家庭も配偶者と協力して両立されていた。続きを読む(全47文字)
東京勤務がほぼ確約で、営業職でも異動せず仕事が続けれるため、女性でも勤務地を気にせず働ける。続きを読む(全46文字)
育児休業はもちろんであるが、在宅勤務制度や託児費用補助金制度などもあるので働きやすいと思う。続きを読む(全46文字)
産休育休などもとりやすいらしいが、イベントには同じ男性人事が参加するのみで女性社員本人の声は聞けなかった。続きを読む(全53文字)
技術者に男性が多いのはそんなものだろうと。選考に際して女性だから、といった対応はなかったため、性別関係なく知識・姿勢などで判断してもらえると思う。続きを読む(全73文字)
女性社員の方々は家庭と両立して働かれていて保育所に送り届けてから仕事に向かう方もいらっしゃった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。別に性別による差別とか業務開始による違いはなかったんだですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
但...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
近年女性のリーダー、上位職が増えている様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少なく、部署毎に男女比に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研究職などでも女性が活躍できるポジションが多くある。産休・育休の取得者も多く女性だからといったハンディキャップはあまり無いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署は、女性がほとんどでした。
育児休暇を使用されている方もいらっしゃったため、女性も働きやすい職場だと思います。
キャ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
幹部職比率の引き上げを公言しており、実際に女性幹部職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性若手社員の扱いに戸惑う男性幹...続きを読む(全98文字)
女性専用の寮も保有しているようなので、生活はしやすいのではないかと思う。また、話を聞いた限りでは、男女間での格差があるという雰囲気は感じなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休は取ってる方はいたのでその部分は問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ない為、その点は女性は働きづら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しいと思う。そもそも女性の人数がかなり少ないのでいろいろ気を使っているように見える。ただ、見当違いな気の使い方もなきにしもあ...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】どうしてもまだ上のポジションに女性は少ないと聞きました。新卒で女性の総合職を取り始めたのは近年になってかららしいです。しかし、もちろん活...続きを読む(全114文字)
【本・サイトで調べた】産休、育休、時短勤務といった制度があるので働きやすい環境だと思います。リモートワークもあるため子育てがしやすい環境下だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上層部は男性社員が多いように思いますが、女性社員もたくさん活躍しています。
産休・育休は取りやすい環境のため、復職率も高いと思います。女性社...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】かなり働きやすいと思う。法定以上の育休産休、年次が高い方でもかなり柔軟に考えてくれる様子。
続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、30代半ば以降のキャリアパスが非常に弱く、結局現状の仕事に留まることになるケースが多い。海外駐在も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署になるが妊娠中や子どもがいたら在宅ワークをさせてもらえる。女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
から見るイメージ以上に、産休・育休は制度面だけでなく現場運用としても取得しやすい環境でした。私が在籍していた当時も、研究・生産・本社機能を問...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
・職場は男性が中心ですが、女性が配属された際には周囲が丁寧にサポートする雰囲気があります。
・業務内容は男女問わず同じで、実力に応じて活躍で...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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