この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部職比率の引き上げを公言しており、実際に女性幹部職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性若手社員の扱いに戸惑う男性幹部...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カネカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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3.7
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-
3.0
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-
2.8
カネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.6
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カネカの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
65
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【良い点】
育休は取ってる方はいたのでその部分は問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ない為、その点は女性は働きづらい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しいと思う。そもそも女性の人数がかなり少ないのでいろいろ気を使っているように見える。ただ、見当違いな気の使い方もなきにしもあら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上層部は男性社員が多いように思いますが、女性社員もたくさん活躍しています。
産休・育休は取りやすい環境のため、復職率も高いと思います。女性社員...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、30代半ば以降のキャリアパスが非常に弱く、結局現状の仕事に留まることになるケースが多い。海外駐在も基...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所内の約半数は女性の派遣社員でした。お昼休みはワイワイと楽しく過ごせました。また、休憩室には布団があり、仮眠をとることも出来ました。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やはり、総合職となると女性社員の数はとても少ないと感じた。しかしだからといって特別な扱いを受けることはなく男性同様の責任感ある仕事を任せてもら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ここ2〜3年、女性社員を積極的に採用しており、研究職や製造スタッフ職に配属される女性社員が増えてきている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人が多い印象。社員の割合では男性の方が多いが、フレックス勤務ということもあり、育休後の女性も比較的働きやすいかもしれない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職やサブリーダーも多く、育休や時短勤務・復帰のしやすさなど女性が働きやすい環境つくりに積極的な印象があります。キャリアに関しても内部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性と男性の役割が明確に分かれており、女性はほぼ残業はなくルーチン作業がメイン。繁閑はあるものの、定時には帰れる。作業効率を自分で考えて、やり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性に比べて女性の正社員の人数が少なく、男性は総合職、女性は一般職と言う文化があったので、役割分担がハッキリしていたように思います。ある意味働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の産休、育児休暇はよくとれている人が多いと思う。男性の育児休暇についても少しずつ増えてきたようにおもう。会社として働き方改革に取り組んでお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職はもちろん、技術職（研究、製造、生産技術など）においても女性社員が増えてきている。また、昇格は評価重視であるため、性別に関係なく女性でも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員は時短勤務や時間の有給休暇のようなものもあった。福利厚生は充実しているように見えた。2.30分席を外しても誰も気に留めない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数年前から女性の活躍推進ということで、職群廃止となった。そのため地域職採用だった女性も総合職男性と同じ待遇になり、給与や諸手当の支給額が上がっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性活躍推進専門の人事部員がおり、且つ会長、社長もテコ入れをしたいテーマの1つと捉えているため、今の当社は女性にとっては追い風の状況かと思いま...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ゆっくり楽々と働けるので女性にとっては良いです。頑張らなくても頑張っているように、やるべきことをやっておけば何も言われないです。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休は多くの方が取得しており、取得しやすい環境だと思います。基本的に、もともと総合職で入った事務系の女性社員は少ないですが、同期の１/４...続きを読む(全215文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多いので働きやすい環境。
外国人も多く日本人は特に年配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅いと悪い話がすぐに広がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が無く、20代の正社員が片手ほどの人数しかいません。中途入社がほとんどのため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性活躍、管理職登用を目標に掲げており、キャリアアップを目指したい女性にも道が開かれている。一方で産休育休制度も充実しており、非常に取得しやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい職場だと思います。育休復帰率も高く、適切なポジションに配置されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に管理職の割合を増やすうごきや育休なども取りやすく非常にいい流れになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
妊娠、育児のため時短勤務も可能ですし、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大都市圏の営業所に時短勤務が多くなる傾向があ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者は女性を尊重する考えがあり、産休や育休等の取りやすさはフレキシブルな環境で女性にとっても働きやすく、職場が気に入れば定年まで働きやすい会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社以降、女性の管理職もこのところ増えてきているが、まだまだ改善できるところは残されていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も多く、働きやすい印象。育休産休が取りやすく復帰する女性社員も多い。少ないが女性管理職もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社会のため、キャリアアップしやすい
上昇志向がある女性はやりがいがあると思う、下からの信頼をかちとる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 11,544人 |
| 売上高 | 7623億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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