この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
相対評価に基づく業績評価と絶対評価に基づく能力評価の2軸で構成される人事評価制度がある。しかし、業績評価の実施は徹底されておらず、また評価する者の能力が制...続きを読む(全158文字)
株式会社カネカ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
相対評価に基づく業績評価と絶対評価に基づく能力評価の2軸で構成される人事評価制度がある。しかし、業績評価の実施は徹底されておらず、また評価する者の能力が制...続きを読む(全158文字)
【良い点】
部署によりますが、責任がある業務も、そうでない業務もあります。
そこにやりがいを感じたり、感じなかったりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月23日会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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