シアーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
身だしなみや言葉使いなどを上司から厳しくチェック、指導されるので自然とそれなりの身なりになっていく。また、接客スキルについても追求されている社...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。不動産会社なのに週休二日をうたっていたので入社したが、いざ入社してみると週一日のみ。残業も無...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と入社後の条件が全く違った。配属先は入社後に決まるのだが、私が所属していた営業所ではデスクはなく、基本的に...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最初は売上金額で昇格することができます。但しチャンスがめぐってきて、それを生かすも生かさないも自分次第な所はあります。上司からの指導もあり、要...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
基本的には物件ごとでチームで活動ですが、個人の力量次第では上に上がる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、古い体質で体育...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
その気になれば接客チャンスはたくさんあります。積極的にいけば出世も早いし、チャンスも大いにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• アセットマネジャー
• 正社員

忙しい時期と、そうでないときの差が激しい。不動産では珍しく、新人のうちから背客に行かせてもらえる。結果を残せばまたすぐにチャンスがもらえる。
逆に、結果...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• アセットマネジャー
• 正社員

完全なる体育会系の会社です。マンションの販売代理業なので、仕事はよく見かける新築マンションのモデルルームでの接客になります。とわいえ平日からじゃんじゃん来...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

完全固定給なので、安定はしてます。
成績優秀者にはボーナスや旅行といった形で評価がきます。
売っても売らなくても月給には差が出にくいので、それぞれのチ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

完全固定給の会社です。
その為、コンスタントに成績を残せばすぐに昇進できます。
マンション販売なので自分の入る物件によって成績がまったく変わります。
...続きを読む(全161文字)