- Q. 志望動機
- A.
株式会社秀英予備校の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社秀英予備校のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
塾業界は教育業界の中でもいろいろな意味で特殊な環境だと思います。例えば、勤務時間が普通の人とずれる、教育でありながら、あくまで企業であるため、利益を出さなければならず、営業の側面が少なからずある、授業準備はどれだけやっても残業代が出ないなど。なので、入社当初は授業準備も含め、大変なことも多いと思います。ですから、子どもが好きだから、ちょっと大学の時にアルバイトしたことがあるから、といった生半可な気持ちで臨まないほうがいいと思います。しかしながら、生徒の成績が上がった、合格してくれた、先生ありがとうと言われた、これが一番のやりがいなのではないでしょうか。
志望動機
私自身、数年前まで生徒の立場で受験に臨んできました。受験はかなり大変だったという記憶が残っていますが、それだけに合格したときの喜びはひとしおでした。また私はいろいろな先生方にお世話になってきました。大学で勉強していく中で、今度は自分が教師という立場で受験に関わっていきたいと思うようになりました。もし、自分が御社で教師になることができれば、自分が先生方にしていただいた以上のことを、さらには先生にこういうこともしてほしかったな、ということを自分の生徒たちにはしてあげたいと思います。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生10 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
今後塾業界に求められる新サービスとは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団の中で自分の意見を言えるかや相手との協調性があるかを見ていると思う。特に自己主張が強い人などはいなかったので、自分の意見を落ち着いて述べることができれば問題ないと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生7 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
教育業界ということなので、どのような教育観を持っているか、どのような先生になりたいかを見ているのではないかと感じました。これに対してはこう答えよう、みたいなことを暗記しておくのではなく、自分の教育に対する考えをしっかり持っておくことの方が重要だと思います。回答は人それぞれ違いがあり、自分自身参考になる点も多かったです。
面接の雰囲気
就活生どうし、お互いにフォローしあいながらのGDでした。やはり教育業界志望の学生が集まっていたので、優しい方が多かったと思います。
1次面接で聞かれた質問と回答
これからの私塾業界に求められる新しいサービスを考えてください。
みん就に過去どのようなことを聞かれたかが、のっていたので、それらについては簡単に自分の意見をまとめておいたが、それで十分だった。私の解答は、「私は教えるとしたら理科の先生になりたいです。理科は理科離れという言葉があるように、嫌いな生徒が多いです。しかしながら、理科の実験を授業内でもっと行えば、理科に興味を持つ生徒は増えると思います。しかしながら、授業時間の関係上、全部の実験を行うことは難しい。そのため、教科書に載っている実験をすべて再現したDVD付き資料集を作れば、需要があるのではないか、と答えました。
どのような先生になりたいですか。
私自身、数年前まで受験生の立場で受験を突破してきました。大変でしたが、それだけに合格したときの喜びも大きかったです。そのため、かねてから教育業界に就職したいと思っていましたが、秀英予備校は小学部から大学受験部、そして集団授業から個別指導部門など、広い分野で事業を展開しておられます。またプロ教師といわれる先生もたくさんいらっしゃって、私もゆくゆくはその1人になりたいと感じ、御社を志望しました。自分の教育に対する意見を正直に言えばよかったと思う。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官は提出しておいた履歴書やその他の資料をぺらぺらとめくりながら、気になったことを聞いてくるといった感じだった。そのため、自分が履歴書で何を書いたのかを見直しておくことは重要だと思う。全体的に最初こそ緊張したものの、圧迫といった印象はなかったので、落ち着いて面接に臨むことができれば大丈夫だと思う。
面接の雰囲気
自分の意見を否定するようなことはされなかった。提出した履歴書を見ながら、それに対して質問が飛んでくるといった感じ。
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代に学んだことを教えてください。
大学生活の中で何を学んだかを聞かれたと思う。わたしは部活のイベントで3日にわたる大イベントを部員全体でやり遂げたことがあります。そのようなイベントは1人では決して行うことはできませんでした。もちろん大変ではありましたが、その中で自分がやれる範囲のことをすることで、先輩後輩とのつながりを強めることもでき、当然のことながら、終わった時には大きな達成感を得ることもできました。会社はチームワークが重要だと思います。そのような協調性を得ることができました。
希望勤務地はあるか。
わがままを言わないように気を付けた。私は出身地と大学が離れたところにあったため、特にここでの勤務がいいということはなかったので、特にありませんと答えた。勤務地候補が北海道から九州まで幅広いため、どの勤務地になるのか楽しみです、といった雑談交じりのような話もした。面接官も勤務地ごとの様子のようなことも簡単に教えてくれたので面白かった。面接官とのコミュニケーションが取れているならばそれで問題ないと思う。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
この会社に限らず、なぜ教育業界なのか、よく考えてください。何となく子供が好きだから、ちょっとアルバイトしたことがあるから、といった安易な気持ちで臨まないほうがいいと思います。教育業界は自分次第で準備をしようと思えば、どれだけでもできてしまいます。私もまだ入社したわけではありませんので、分からないことも多いですが、新卒のうちはある程度プライベートを犠牲にしても仕事に臨みたいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人を相手にした仕事ということで暗い感じの人はいないと思う。また就活サイトで読んだところによると、先輩は優しい人が多い。出身はいろいろな分野の方が集まってくるが、考えはみんな異なり、内定式後のグループワークでは様々な角度の意見が聞けて興味深かった。教育に興味があり、自分を高めようという意識さえあれば落ちることはないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全般的に圧迫面接というものはなかった。もちろん事前準備は必要だと思うが、考えておくだけで十分。自分の意見を持っておくことが重要だと思う。これは就活全般に言えることだが、その企業に勤めるとしたら自分は何をしたいか、それを常に考えて就活に臨めば、結果はついてくるのではないでしょうか。あとインターンに参加しておくと人事の方に顔を覚えてもらえるので多少有利かもしれません。
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秀英予備校の 会社情報
会社名 | 株式会社秀英予備校 |
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フリガナ | シュウエイヨビコウ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 20億8940万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 103億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺武 |
本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7番1号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 465万円 |
電話番号 | 054-252-1792 |
URL | https://www.shuei-yobiko.co.jp/ |
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