【喜びを広げる未来へ】【24卒】北陸銀行の総合職の本選考体験記 No.57135（信州大学/男性）（2023/8/9公開）

WEB会社説明会

会社説明会と先輩行員への質疑応答

特に変わったことはない。捻った質問ではなくていいので、質問は最初の方に積極的にすると印象は良いと思う。

覚えていません。確か説明会なしでも参加できたと思いますが、基本的に選考に進みたいと考えている企業は説明会に参加すべきであると考えます。ESや面接で言って欲しそうな北銀のアピールポイントををまるで高校の授業で「ここテストに出るぞー」と言わんばかりにヒントを出していただけるので、聞いておくと有利になると思います。

志望動機、志望職種、ゼミの研究内容

専用のマイページから提出

Webで入力

基本的には志望動機とそれに説得力を持たせるエピソードを用いて一貫性を持たせることを意識した。ゼミの研究内容は、ちゃんと研究していることをアピールしつつわかりやすさを出すために専門用語を小出ししつつ理解しにくいところは簡単な言葉で説明することを心がけた。

変な質問はないので、基本的な対策で大丈夫です。

なし

言語は自信を持って答えるのは難しいが、BとCの違いを意識して解答すれば平均的な正答率にはなるのではないかと思う。
非言語は問題自体は簡単なので余程数字に苦手意識がない限り、参考書やネットで問題パターンや解法を一通り知っておくだけで、特に対策はしなくて良いと思う。ただ問題自体が簡単な代わりに問題数が多いので、40問中30問まで正確に解ければ良いと思う。

玉手箱:言語、非言語、性格

通常通り

なし

zoomでの面接があり、その場で合格が言い渡され、今後の選考日程について取り決めの時間があった

難しことは言わなくていいので、矛盾なく論理的にわかりやすく説明することを意識し、そこが評価されたと思う。

和やかだった。若い人事の方で話しやすかったですし、緊張をほぐしてくださる気遣いもあったので、問題なく話せました。

言語能力や説明能力の高さと、志望動機の説得力について褒めていただきました。

なし

なぜ他行ではなく北陸銀行なのか？

他の金融機関でももちろん地域へ貢献できることは間違いないですが、御行は大きな経営基盤があり、多くの優秀な行員が切磋琢磨し競争・成長できる環境があると考えたためです。また、御行はただ単に地元に根付いた経営を行っているだけではなく、全国にある拠点を活かした広域店舗網を駆使して地元へ貢献できるため、御行ならではの強みがあり、そこに惹かれました。以上のことから御行で働かせていただくことで成長しながら私の思いを一番実現できる場であると考えました。

全国転勤に抵抗はないか

自分自身、成長するために必要であると考えているため、勿論問題はございません。むしろ、転勤を経験することで各地域の特色や業務について様々な見地から学ぶことができ、大きな成長につながると考えているため、抵抗云々ではなく若いうちは転勤を経験したいと考えています。また、御行はエリア職へのコース転換がしやすい環境があり、どうしても地元で働かなければいかない状況になった際においても働くことができる環境があり、安心できる社風があります。

特になし。性格診断のようなもので、正直に答える以外に何もない。二次面接の予定が確定後に行われたので、この結果が直ちに合否に影響していないと考えられる。(人によるかも)

性格テストのようなもの

100問以上

なし

zoomの待機室から案内され、面接終了後は人事の方と面談がある

1次面接と同様でした。説明能力の高さを評価されました。ゼミの研究内容についての説明がとてもわかりやすかったとおっしゃられていました。

和やかでした。若い行員の方で、自身の経験も交えて私に共感を示してくださり、とても話しやすい雰囲気でした。

1次面接と同様でした。

なし

携わりたい業務は何か

コンサルティング業務を行いたいです。私は人の話を聞き、共感を示したり、的確なニーズを引き出し的確な助言を行う力が強みだと考えており、その力を一番活かせると考えました。サークルの経験でも、このような力でメンバーからの相談に応じ、〇〇の問題を解決した経験があり、それにやりがいを感じています。地域に密着した御行ならではのクライアントと密接なコンタクトを取れるという強みを活かし、より質の高いコンサルティングを行いたいと考えています。

今後の金融業界についてどう思うか

金融業界自体衰退していると言われておりますが、地域に根付いた御行のような金融機関は、むしろ、より地域から信頼される存在になると考えます。地方では高齢化や人口の流出問題などはありますが、地域に密着しFace to faceで対応できる御行のような存在はより必要不可欠無存在になると考えられます。ただ、必要不可欠であることは変わりませんが、人口や企業の流出などで融資先などが減少してしまう可能性は多く残っており、個人向けの商品やコンサルティング業務などを強化し、北陸銀行ならではの強みを残し発揮しながらも、多くの分野を伸ばすことは必要であると考えています。

待機室で待機→1回目の面接(30分ほど)→待機室で待機→2回目の面接(30分ほど)→待機室で待機→面談

説明能力の高さが評価されました。ゼミの研究内容や、サークルの活動内容について、どちらもマイナーなものでしたが、わかりやすく説明できていたと評価されました。

2回目の面接では、初めは少し固い雰囲気ではあったが、緊張をほぐしてくれるような発言が多々あり話しやすかった。

今までと同様。

なし

サークルではどのようなことをしていたか

〇〇というサークルに参加していました。〇〇なやりがいがあり、〇〇として様々な学びや経験を得るころができ、成長することができました。また仲間と共通のコンテンツで盛り上がる楽しさを通じて、人との新しいコミュニケーションの取り方を学びました。活動には真剣に取り組み、地域の大会などにも参加していました。

↓深掘り

Q.具体的にはどのような活動をしていたか？
A.週〇回大学に集まり、実際にこのような用具を用いてセットし、〇〇人ほどが一堂に会し活動をします。

Q.サークルではどのような役割だった？またその役割は何をする？
A.〇〇代表をやっていました。設営に参加したり、連絡や集金、部内大会の運営など行なっていました。

何を軸に就職活動を行なっているか

人々を喜ばせる仕事ができること、成長できること、地元に根付いていることという3つの軸を総合的に考慮して企業を選んでいます。結果的に金融機関を第一志望群として中心に受けており、また他にも第二志望群としてメーカーなども複数受けております。(以降深掘り)

Q.他の企業の選考状況について
A.〇〇社が現在内々定の承諾期間でして、〇〇社、〇〇社は内々定を頂きましたが、すでに辞退しております。現在進行中は御行のみです。

Q.当行の志望度は？
A.第一志望です。