2023卒の先輩がミルボン研究職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ミルボンのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社長が面接官ということが事前に知らされており、緊張をしていました。うまく自分らしさを伝えることが大切だったと思います。
面接の雰囲気
穏やかでした。社長が面接官とのことで、緊張していましたが、気さくにこちらの話をきいてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就職活動における軸は?
私の就職活動における軸は「国を超えて笑顔や感動を届ける製品・技術の開発を行うことができるか」です。詳細にお話しすると、まず一点目は、海外展開などを積極的に行っていることです。日本にとどまらず、海外に目を向けて製品の開発を行なっている会社であるかが大切だと感じています。2点目は、日々の生活の中でのちょっとした喜び、感動を届ける製品を扱っていることが大切です。化粧品自体が人々の生活の中で嬉しさや楽しさを与える製品です。ですが、お客さまが実際に使用する際の状況を考え抜き、喜びを与えたいと感じさせる製品を作っているかを大切にしています。また3点目は熱意を持った社員の方がいるかです。もの作りはチームで行うので人も大切だと考えているため、選考で出会う社員の方の雰囲気とのマッチングにも焦点を当てています。
入社後のキャリアプランは?
入社後は、製品開発に携わりたいです。理由は製品開発は 多部署との関わりの中で企画から製造までの製品開発の流れを知ることができると感じているからです。製品開発において処方開発に携わりながら、化粧品製造の流れを掴みたいです。その後はヘアケア、カラー製品など全てのジャンルで製品開発を行い、中身開発のプロフェッショナルになりたいです。そして海外向け製品の開発にも挑戦したいです。生活環境や文化、嗜好の違いはありますが、日本人向けの製品開発で培った技術を活かしながら、製品開発を行いたいです。ミルボンではテレビ会議などでアメリカのお客さまと直接お話をする機会もあると伺ったので、私もそのような機会を利用し、知識を身に付けていきます。
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ミルボンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミルボン |
|---|---|
| フリガナ | ミルボン |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 売上高 | 513億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 秀憲 |
| 本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3915 |
| URL | https://www.milbon.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
