2023卒の東北大学大学院の先輩がミルボン研究職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ミルボンのレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事責任者、研究開発部長、研究開発副部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたリンクから入室、人事の方の指示に従って面接が進む。最後に合否連絡の時期について話されて終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の就活観(薬学部だったため、製薬企業にはいかないのか?)について深堀された。なぜ化粧品か、なぜBtoBか、という事を日頃から考えていて、それを端的に伝えられた点が評価された気がする。
面接の雰囲気
基本役員面接だから緊張感はあったが、時折笑顔も見えた。
SPIの結果に関する質問であったり、質問に対する深堀が結構多かったこともあり、こちらのことをちゃんと知ろうとしている印象を受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
2次面接で聞かれた質問と回答
ミルボンを知ったきっかけ
正直、就職活動を始めるまでは知りませんでした。
ただ、業界研究をしていく中で、化粧品メーカーの中でも美容室向けのBtoB事業について知り、そのトップがミルボンであることを知りました。
美容室向けの化粧品を提供するという、今まであまり考えたことが無かった観点に興味を持つと同時に、美のプロフェッショナルである美容師と共にお客様に価値提供を行うというスタンスが、一般向けの化粧品よりもより高次元で美を提供できるのではないかと考えてより興味を持つようになりました。
ミルボンについてさらに調べていくと、本気で世界No.1を目指して、これからますます海外進出を目指している、向上心あふれる社風にも共感し、志望しました。
ビジョンマップ(事前提出)についての説明
私は将来、「楽しみながら仕事がしたい」と考えており、これを実現させるために、誰かを笑顔にできる仕事に就きたいと考えています。それは、私は誰かを笑顔にできた時に「楽しい」と感じるからです。その点において、自身の生み出した製品によって、お客様を笑顔にすることができる化粧品の研究職は、自分の考えと非常に合致していると考えています。
私が考える化粧品にとって大切な要素は「高品質」と「最先端のトレンド」の2点です。これらが達成されて初めてお客様を笑顔にすることができると考えています。そのため、常に最先端のトレンドをキャッチし、それを高品質で商品化して、お客様に還元することができる研究者になりたいです。そして、「世界中の人々を笑顔にすることで、自分も笑顔で仕事ができる」という未来を想像しています。
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ミルボンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミルボン |
|---|---|
| フリガナ | ミルボン |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 513億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 秀憲 |
| 本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3915 |
| URL | https://www.milbon.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
