2023卒の先輩がミルボン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ミルボンのレポート
公開日:2023年1月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
GDはオンライン
その他リクルーター面談・役員面接・社長面接は対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- ミルボン大阪支店
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人事の方とお話し
交通費精算やブレイクタイム
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキとしている点が実際に働いてる様子に繋がった。就職活動の軸が、キャリアビジョンと合っていてよく将来を考えていると評価していただいた。
面接の雰囲気
話してみるとかなり温厚な方だったが、やはり役員ということもあり堅い雰囲気である時もあった。よく話を聞いてくれました。
面接後のフィードバック
あり
社長面接に進む前に電話で良かった点を教えてもらった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸は何を掲げているか
就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「美や自分らしさを与える手助けができる業務であるか」ということです。中学時代から化粧やヘアアレンジが大好きで、ずっと美容に携わる仕事がしたいと思っていました。実際、美容室で髪を染めた時はガラッとイメージが変わり、夢みたいな場所だと思うようになり、美容室に携わる企業に入社したいと思っています。2つ目は、「自己成長できる環境」であるかどうかです。自己成長は、幅広い視野や柔軟な考え方を与えてくれると思っています。実際、資格取得やアルバイトでの業務の幅が広がると、接する人の幅が広がったりその会話の中で多くの考えを得ることが出来ました。以上、2点が私の就職活動の軸です。
入社したら何がしたいですか
私が入社後したいことは、FSEとして、サロン様に「○○さんがそばにいれば、心強い」とずっと思ってもらい、美しさを与えるサロンを続けられる人になりたいと思っています。そのためには、まずサロン様との信頼関係の構築・私自身の成長・サロン様への十分なプレゼンが必要だと思っています。最初は信頼関係が構築されていないため、何度も何度もアポイントを取って足を運び、スタッフ一人一人と話し合って、考え方や悩みを聞き取り関係を作っていきたいです。さらに、より関係を深めるために、美容師免許の取得に取り掛かったり、自主的に研修に参加することで、美容室に関する知識やスタッフの気持ちを理解していきたいです。そして、サロン様への教育のための講習を行う際は、短い時間を充実した時間にするために、何度も講習の練習やタイムテーブルの確認を行いたいと思います。こうした取り組みが実り、○○さんにこれからもずっとお願いしたいと、頼ってもらえる人材になりたいです。
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ミルボンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミルボン |
|---|---|
| フリガナ | ミルボン |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 513億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 秀憲 |
| 本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3915 |
| URL | https://www.milbon.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
