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新入社員として入社する前に1週間ほど大阪、奈良、東京で新人研修があります。私は奈良でした。入社後も定期的に研修があるので、スキルアップも望めますし、何よ...続きを読む(全178文字)
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大和ハウス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全265件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和ハウス工業の 社員・元社員による会社の評価
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大和ハウス工業の 学生による会社の評価
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大和ハウス工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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研修では建築現場にて、家が建つまでを体感しながら、製品の特徴などを学ぶことができます。また、仕事を通しては、お客様の不満を解決しながら提案していく提案解...続きを読む(全182文字)
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市場主義的な見解があると思われますが、現時点では実力主義的な判断もあると思われます。実際には、明確な判断基準があるわけではございませんが、本格的な仕事内...続きを読む(全177文字)
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仕事通して身につけられるスキルは、まずは営業全体に共通する「交渉力」。この企業ならではのスキルというのは、特にないと思う。企業は、宅建の取得に関しては後...続きを読む(全154文字)
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やはり日本を代表する大企業なので研修制度はしっかりしています。新入社員研修も大和ハウス専用の大阪にある研修施設で泊り込みで研修します。そのあとも定期的に...続きを読む(全153文字)
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宅建や建築士取得のため、支店によって勉強会などを朝礼前などに設けています。私のいる支店では早朝会議室を開放し、勉強スペースとしています。
入社時に2週...続きを読む(全163文字)
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住宅営業。建築の知識だけでなく、税金や銀行ローン、不動産の登記の知識が得られる。入社してすぐの研修のほか、定期的に年一回くらい研修がある。研修を受けるま...続きを読む(全152文字)
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社内資格や研修は充実している。また研修所に集まって研修を受けるだけではなく、インターネットで研修をうけたり、外部のキャリアアップのための通信講座も自費で...続きを読む(全175文字)
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入社時の基礎研修で社会人としての基本やマナー、社内ルール、職務に必要な知識を得る事ができます。
また、支店に配属になってからも、先輩社員や上司、研修等...続きを読む(全162文字)
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ある一定の社歴や実績をのこせばFA制度の資格があたえられるので他部署への異動など
も可能。ただ、選考に当たっては基準があり、簡単ではないと思う。しっか...続きを読む(全162文字)
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会社で勉強会を開いてくれたりします。
上司や同僚の考えにもよりますが、学校に通う事を理解してくれれば、資格取得に対しては積極的な方だと思います。
た...続きを読む(全158文字)
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外国語習得に意欲があり、TOEICではスコアなどによって報奨金と海外での学習のチャンスがある。またそのた資格試験も、合格すると報奨金支給があり、スキルア...続きを読む(全157文字)
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教育体制もしっかりしています。ただ、英語能力を問われるようになっており、苦手の人はちょっと厳しいかもしれませんが、逆にそれを得意としている人にとっては、...続きを読む(全153文字)
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・級職ごとの研修や、様々な社内研修があり自身のスキルアップにつながる。入社してからは習うよりも慣れろというか、実際の物件を通して学ぶことが遥かに多い。一...続きを読む(全164文字)
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宅建を取得できるよう応援をしてくれますが、実際は日常の業務が忙しくそのような時間はありません。資格を取得すると祝い金がありますが、すべて一時金で月々の給...続きを読む(全159文字)
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大和ハウス工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
市場がシュリンクしていく住宅事業に依存せず、物流施設やデータセンター、ホテルといった建築事業が会社を引っ張っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
忙しさはありますが、大体どこの支店も夜９時までには退社しないといけないルールがあったり、7日連続の出勤は原則禁止だったりします。有給や代休の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
Ｍ＆Ａで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社負担で社宅に住むことができるためかなり生活には余裕が持てるのではないか。
しかし年次が上がるたびに負担金額が増えていくので、それは考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昭和きしつがたいへんつよくそれについていけないというふうに思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手によりそってわから...続きを読む(全91文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月１回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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