この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では建築現場にて、家が建つまでを体感しながら、製品の特徴などを学ぶことができます。また、仕事を通しては、お客様の不満を解決しながら提案していく提案解決...続きを読む(全182文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修では建築現場にて、家が建つまでを体感しながら、製品の特徴などを学ぶことができます。また、仕事を通しては、お客様の不満を解決しながら提案していく提案解決...続きを読む(全182文字)
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市場主義的な見解があると思われますが、現時点では実力主義的な判断もあると思われます。実際には、明確な判断基準があるわけではございませんが、本格的な仕事内容...続きを読む(全177文字)
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仕事通して身につけられるスキルは、まずは営業全体に共通する「交渉力」。この企業ならではのスキルというのは、特にないと思う。企業は、宅建の取得に関しては後押...続きを読む(全154文字)
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やはり日本を代表する大企業なので研修制度はしっかりしています。新入社員研修も大和ハウス専用の大阪にある研修施設で泊り込みで研修します。そのあとも定期的に研...続きを読む(全153文字)
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宅建や建築士取得のため、支店によって勉強会などを朝礼前などに設けています。私のいる支店では早朝会議室を開放し、勉強スペースとしています。
入社時に2週間...続きを読む(全163文字)
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住宅営業。建築の知識だけでなく、税金や銀行ローン、不動産の登記の知識が得られる。入社してすぐの研修のほか、定期的に年一回くらい研修がある。研修を受けるまで...続きを読む(全152文字)
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社内資格や研修は充実している。また研修所に集まって研修を受けるだけではなく、インターネットで研修をうけたり、外部のキャリアアップのための通信講座も自費で受...続きを読む(全175文字)
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入社時の基礎研修で社会人としての基本やマナー、社内ルール、職務に必要な知識を得る事ができます。
また、支店に配属になってからも、先輩社員や上司、研修等で...続きを読む(全162文字)
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ある一定の社歴や実績をのこせばFA制度の資格があたえられるので他部署への異動など
も可能。ただ、選考に当たっては基準があり、簡単ではないと思う。しっかり...続きを読む(全162文字)
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会社で勉強会を開いてくれたりします。
上司や同僚の考えにもよりますが、学校に通う事を理解してくれれば、資格取得に対しては積極的な方だと思います。
ただ...続きを読む(全158文字)
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外国語習得に意欲があり、TOEICではスコアなどによって報奨金と海外での学習のチャンスがある。またそのた資格試験も、合格すると報奨金支給があり、スキルアッ...続きを読む(全157文字)
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教育体制もしっかりしています。ただ、英語能力を問われるようになっており、苦手の人はちょっと厳しいかもしれませんが、逆にそれを得意としている人にとっては、昇...続きを読む(全153文字)
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・級職ごとの研修や、様々な社内研修があり自身のスキルアップにつながる。入社してからは習うよりも慣れろというか、実際の物件を通して学ぶことが遥かに多い。一つ...続きを読む(全164文字)
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宅建を取得できるよう応援をしてくれますが、実際は日常の業務が忙しくそのような時間はありません。資格を取得すると祝い金がありますが、すべて一時金で月々の給料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
10年以上前の勤務なので、どこまで参考になるかわかりませんが、一部上場の大手企業らしく、産休や育休などは取りやすいイメージをもっています。
【...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってます。
下から意見をいっても何も反映されないので、上のいう事を聞く会社となっています。改善が必要です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
住宅よりも倉庫などに力をいれているイメージです。営業マンは採用してすぐやめていきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手なので間違いないだろうと思ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修と称した休日出勤もあったりして嬉しくはなかった。
知名...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手なので知名度は抜群。
大手ディペロッパーが開発する住宅団地があれば契約は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約して建築...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時あった系列ホテルは安く泊まれたし、
リゾート地にあってまあまあ良かった。
そのくらいしか印象にない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
展示場にはパートの女性がいた。支店にもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけかもしれないが営業で女性はいなかった。見たことない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きな会社だからそれなりには休みはあった。福利厚生もそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があったのは嫌でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業の基本は教えてもらった。OJTでついた先輩のやり方を学ぶ感じだけどそこから自分のものにする努力は必要だと学んだ。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約が取れたらそりゃ嬉しい。同期が多くいたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るまでが大変。
社内営業も必要だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません(スキルのある社員が残っていない為、
教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか?というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格につながる講習は合格すれば サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上司...続きを読む(全170文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,461人 |
売上高 | 4兆9081億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 928万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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