この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日であるため、休みはしっかり取れます。どうしても土日でなくては行けないときは申請して出勤することも可能ですが、月に2日までと制限が有...続きを読む(全313文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日であるため、休みはしっかり取れます。どうしても土日でなくては行けないときは申請して出勤することも可能ですが、月に2日までと制限が有...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GWや年末年始でも営業成績の為、ノルマ未達成の人は、出勤をするということもあります。2018年現在のことです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休2日が概ね守られています。全社的に21時に会社全体の電気が落ちるようになっていて、21時前に退社することになっています。月の平均残業時間は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業職であれば仕事とプライベートは別という考えは難しいと思いますが、ホームホリデーやノー残業デー、プレミアムフライデーなど早く帰るための制度は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は、昔と違って8時から9時の間に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した行動管理や毎月の数字への拘りは凄い。
社員か心身...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内勤者や事務職はワークライフバランスは制度通りに取得できる。現業の営業、設計、工事は休むだけ仕事が増えるので、基本的に有給は取らないが、四半期...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・長時間労働を美徳とする文化が根付いている。
自分自身時間や家族との時間は犠牲になる。
長時間の残業をしな...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・長時間労働を美徳とする文化が根付いている。家庭や自分自身の時間は犠牲にしなければならない。
昨今の働き方...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界の他社やゼネコンと比べると残業時間は極端に多くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間の残業時間に上限を設ける点は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが残業が常態化している。それを改善しようとする気配がない。(マンパワーという感じ)サービス残業等はな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前のように見なし残業代制度では無くなったため、働いた分だけ残業代ぐ支給されます。36協定を結んでおり月45時間以内にしなくてはいけません。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
「働き方改革」、「ブラック企業」等、意識しているせいか、残業時間は、全社的に力を入れています。営業マンも意識的に休暇を取られるようになってきて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理系の社員はプレミアムフライデーもしっかり取得していて休日出勤もありませんので、かなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事と心中したい方には最高の環境だと思います。結果を出せば青天井で評価してくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
二年目も受注がなくてもボーナスがいい。
プレミアムフライデーを動員している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、宅建取るま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ロックアウト時刻が20時になり残業は少なくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い事が気になります。
振替休日もと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用情報にある通りで各種休める制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種休める制度が実質利用できない。休むことは悪という文...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
体育系の会社なので厳しい人が多いが皆面倒見がよく、よくプライベートでも仲良くしてもらった。
休みは新人の頃はしっかりもらえる。対個人なので休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
四半期に一度ホームホリデーというかたちで有給休暇を必ず取得できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率がたいへん低い点。四半期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業と違って、事務職は決められた日に休みが取れると思って良い。最近業績が良いせいか、休日に無理矢理出勤させられると言う事はまずないと思って間違...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は残業が青天井だったが、昨今は労働環境の改善により、残業がかなり減った。家族が起きている時間に帰れるようになり、子供にもお休みを言えるよう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給などの制度は充実している。働き方改革に非常に力を入れており、社員のワークライフバランスを非常に重視している。時間当たりの利益率を大切にする...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
たくさんの休みを取れる制度が存在します。休日出勤も当然ありますが、基本振替休日をとるようなシステムになってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
支店・部署によって休みが取れるかが全く変わってくる。数字が全てなので成績が悪いとサービス出勤の連続になる。年末年始やお盆、GW等長期休暇が貰え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
21時にはロックアウトされるため、昔に比べれば労働環境は改善されたようだ。
うまく客を掴めば、集合住宅の場合インセンティブだけでかなりの収入に...続きを読む(全211文字)
戸建て住宅だけでなく、マンション、商業施設、物流施設、医療・福祉施設など、幅広い分野に携わることができる。続きを読む(全53文字)
国内トップクラスの住宅メーカーとして、堅実な業績を維持している。住宅需要の減少が懸念されていますが、多角化された事業展開により安定性を確保している。続きを読む(全74文字)
平均年収は約800万~1,000万円とされており、住宅業界ではトップクラスの水準。(40歳前後の場合)続きを読む(全51文字)
社宅・独身寮の提供、資格取得支援制度、社員持株制度などがあり、社員の生活基盤を支えている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
数社内定をいただいた中で、一番ネームバリューがあると感じた大和ハウスを選びました。実際、親族で知らない人はいませんでした。ハウスメーカーのイメ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハウスメーカーだけに、住居に対する手当が充実している。家賃補助や、自社住宅購入の際の割引と、退職まで期限無しの住宅手当がある。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く勤めていて、それなりに成果を出していれば、ルートや社内紹介などで多少仕事はやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここだけはかなりいいと思う。家賃補助、マイカー手当、次世代育児支援金などなんでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の良さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業職として決まった商品を販売するのでは無く、顧客に合わせた物件を考えて企画する。金額も億を超える商品を販売することになるので契約が決まればや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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