2023卒の先輩が書いた中部電力総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、中部電力の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒中部電力株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分のしたい業務であったことや、住む地域が同業界と比較した際、田舎ではないといったことが大きいです。
内定後の課題・研修・交流会等
最終面接後に流れで同期全員と座談会を行いました
内定者について
内定者の人数
10~20人程度
内定者の所属大学
回答を控えます
内定者の属性
回答を控えます
内定後の企業のスタンス
私は他の企業の内定をいただいていないことを事前に伝えていたので、就活はここでやめても大丈夫です。といった風に伝えられました。
内定に必要なことは何だと思うか
電力業界を志望するならば、特に自分の地元ではない企業を選びたいのであれば、すべての地域の電力業界の動向、特色を把握することは必須だと思います。そのうえで自分がなぜこの企業を選んだのか、その企業が他の企業に比べて優れている点はどこなのかを自分の中でしっかり吟味していきましょう。私の場合、先輩に同業界に行った方が多かったため、先輩などから話をきき、理解を深めたり、自分のなかでいろいろ資料の整理をするなどして、このような理由付けをしました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まっすぐ熱意を伝えることができるタイプの人が評価されるのではないかと思います。内定者の方も自分のしたい仕事に一途そうな印象を受けました。そのため、自分のしたいことを把握し、それを伝える力をもつことが重要なのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
逆質問によって熱意や入社意欲を判断されている印象がありました。自分の気になることや業務理解に対してはわからないところがあれば逆に遠慮なく聞いた方が印象が良くなるような気がします。質問は多く用意しておきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
メールで相談に乗ってくれたりしていていただきました。
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中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
