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【笑顔でアピール!】【24卒】日本特殊陶業の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.56861(非公開/女性)(2023/8/9公開)

2024卒の先輩が日本特殊陶業事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒日本特殊陶業株式会社のレポート

公開日:2023年8月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1次面接と二次面接がオンラインで、最終のみ対面だった。対面でマスクは外したが、面接官と自分の間にはパーテーションが2枚あった。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部の女性社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室→面接→Zoom退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接でかなり時間も短かったので、聞かれたことに端的に返せているかを見られていたと思う。あとは笑顔でいるなど人柄アピールも大事だと感じた。

面接の雰囲気

すごく温厚な人で、こちらの話にもニコニコしながら相槌を打ってくれていた。逆質問にも丁寧に答えてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、unistyle

1次面接で聞かれた質問と回答

大学ではどういったことを学んでいるか

大学では、主に日本と海外がどのように関わってきたのかについて、文化や歴史の面から学んできました。また現在は国内外の古典を学べるゼミに所属し、日本と西洋の物語が、同じような設定や展開を持つ事例について比較研究を行っています。研究を進める中で、人々の感情のようなぼんやりしたものにも、それが形成されたり受け継がれたりしてきた背景には必ず納得できる理由があって、それを知れば違いを受け入れるのは難しいことではないことを学びました。今後はこれらの物語が人々の間に受容されていった経緯や、現代への影響についてより深く研究を進め、卒業論文としてまとめる予定です。

学生時代に力を入れたこと(ESの内容から派生した質問)

大学の部活動でリーグ昇格をサポートしたことです。大学1年生の時から〇〇部でマネージャーを務めています。入部当初から、新型コロナウイルスの影響で思うように活動できないことによる選手のモチベーションの低下や、それによって2年生の時の夏のリーグで下部リーグへ降格してしまったことが課題でした。私は選手や顧問の先生と積極的に対話することで、対人練習が制限されたことによる練習のワンパターン化が原因だと気づきました。そこで部内で唯一の××部経験者である自身の特性を活かし、××部時代に行なっていた基礎体力をつける練習を選手に提案し、導入しました。その結果新たに自分の課題に気づいて改善することができた選手が多くおり、上部リーグへの昇格を達成できました。また私自身もこの経験を通し、目の前の大きな課題を因数分解して自分なりに仮説を立ててから、頭と足を動かして課題を解決する力を身につけることができました。

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日本特殊陶業の 会社情報

基本データ
会社名 日本特殊陶業株式会社
フリガナ ニッポントクシュトウギョウ
設立日 1936年10月
資本金 478億6900万円
従業員数 16,141人
売上高 6529億9300万円
決算月 3月
代表者 川合 尊
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 987万円
電話番号 052-218-6095
URL https://www.ngkntk.co.jp/

日本特殊陶業の 選考対策

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