2024卒の先輩が日本特殊陶業事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本特殊陶業株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次面接と二次面接がオンラインで、最終のみ対面だった。対面でマスクは外したが、面接官と自分の間にはパーテーションが2枚あった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部の女性社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom入室→面接→Zoom退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接でかなり時間も短かったので、聞かれたことに端的に返せているかを見られていたと思う。あとは笑顔でいるなど人柄アピールも大事だと感じた。
面接の雰囲気
すごく温厚な人で、こちらの話にもニコニコしながら相槌を打ってくれていた。逆質問にも丁寧に答えてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、unistyle
1次面接で聞かれた質問と回答
大学ではどういったことを学んでいるか
大学では、主に日本と海外がどのように関わってきたのかについて、文化や歴史の面から学んできました。また現在は国内外の古典を学べるゼミに所属し、日本と西洋の物語が、同じような設定や展開を持つ事例について比較研究を行っています。研究を進める中で、人々の感情のようなぼんやりしたものにも、それが形成されたり受け継がれたりしてきた背景には必ず納得できる理由があって、それを知れば違いを受け入れるのは難しいことではないことを学びました。今後はこれらの物語が人々の間に受容されていった経緯や、現代への影響についてより深く研究を進め、卒業論文としてまとめる予定です。
学生時代に力を入れたこと(ESの内容から派生した質問)
大学の部活動でリーグ昇格をサポートしたことです。大学1年生の時から〇〇部でマネージャーを務めています。入部当初から、新型コロナウイルスの影響で思うように活動できないことによる選手のモチベーションの低下や、それによって2年生の時の夏のリーグで下部リーグへ降格してしまったことが課題でした。私は選手や顧問の先生と積極的に対話することで、対人練習が制限されたことによる練習のワンパターン化が原因だと気づきました。そこで部内で唯一の××部経験者である自身の特性を活かし、××部時代に行なっていた基礎体力をつける練習を選手に提案し、導入しました。その結果新たに自分の課題に気づいて改善することができた選手が多くおり、上部リーグへの昇格を達成できました。また私自身もこの経験を通し、目の前の大きな課題を因数分解して自分なりに仮説を立ててから、頭と足を動かして課題を解決する力を身につけることができました。
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日本特殊陶業の 会社情報
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,141人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
