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【イベントや選考を通して感じた】インターンシップ中に何人も女性を見て,活躍をしていた.
しかし,役職についている人は,私が見た限り全員男性であった.続きを読む(全75文字)
株式会社アイシン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイシンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップ中に何人も女性を見て,活躍をしていた.
しかし,役職についている人は,私が見た限り全員男性であった.続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休も取りやすく、その後に班長など管理職になる人もいたので
キャリアは実力次第でやっていけるかなと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性には優しく勤めやすい(生理休暇、妊娠や育休中も安心出来る)続きを読む(全37文字)
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【良い点】
育休・産休が取りやすく女性にとっては過ごしやすいかと思います。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としても積極的に女性の管理職への登用や、産休後の会社への復帰の整備などを進めている姿勢は見られる。ただし管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時短制度が小学校6年生まで使えるところ。小学校低学年だと早く帰宅するが、時短制度がなく子どもが1人でいる時間が長くなり不安という話を聞くので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休、育休への理解は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休への理解は高いとが男性の育休への理解がまだまだ低く感じる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業系では出産=時短勤務という自然な流れが出来上がっており、その後の成長は期待が弱い。
以前よりは向上しているが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても働きやすい。男性と差別されることは一切なく、色々なことを学ばせてもらえる。出勤時間や退勤時間も自由であり、その日の体調などにより、多少...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くようなところではない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の役職者が多いように思います。
男女関係なくはたれけて、育休から戻ってきてもすぐにもどってきやすいと話をきいてます。
セクハラ関係にも力...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】時短勤務やフレックス制度、テレワークが活発に利用されていて育児や出産と両立しながら働けるとおっしゃっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わずリーダーを促進している為性別は関係なくなってきている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
安定した経営基盤の元働けるので将来の不安が少なく、給与も多く働けると思う。
福利厚生もしっかりしていて36協定も守られて残業管理はしっかりさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ最近、女性で活躍されてる方が増えてきてた為、差別がなく管理職などにつけるとことができる点続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休制度は浸透しており、男性も取得できるように動機づけされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性がメインの組織体系で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではあると思う。女性でも出世している人はいるし、男性でも出世できない人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短やコアレスフレックスなど柔軟な働き方ができる。
育休、産休といった子育て世代に優しい制度はもちろんのこと、女性が利用できる制度もある。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性でも色んな仕事を任せられる。
重たいものは男性が持つという考えの方が多いため重たいものを持つことはそうない。
育児休暇なども取れ、男性で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義なので活躍できます(環境を見て活躍したいと思う女性が少ないのだと思ってます。)
近年、部長、課長でも女性が増えてきた印象。とはいえ上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育児休暇等の制度は整っており、職場への復帰後も時短勤務の理解も多くの社員がある。また、利用の条件はあり、全ての社員が使えるわけではない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職に就いている女性の方もおり、その数は増えてきている。産休・育休制度は充実しており、休みなどしっかり取れている印象。復職率も高い。社内保育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にも責任ある仕事が任され、やり甲斐あります。先輩もしっかり仕事の進め方を指導してくれるので活躍できる機会は沢山あります。女性の採用も最近...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすいので女性でも全然取ることは可能だと思います
また子供がいる方はフレックス勤務で時差出勤をして病院に連れて行ったり学校...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整っているし、会社も推進している。また復職も元いたポストに収まれる印象であり、女性にとって働きやすい環境であるといえる。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社の決め手はネームバリューと
福利厚生の良さです。また、地元企業なので馴染みがあった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、
車の保険も安く入れたり、提携保養所を安く利用できたりする点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
向上心のある上司もいるので、
キャリアを積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、負担が増える割に
そこまで給料は上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高卒の割には給料は安定している点。
頑張ればボーナスで更に給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事入れ替えが少ない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
車業界が思っていたよりも展望が明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの出向組がいいポストを独占しているためなかなか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業や夜勤をしたい人はオススメです。忙しくて人がいないときは残業や休日出勤は当たり前です。やるべきことをやっていれば評価されます。やりがいを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署差ありつつ有給取得促進や残業管理が進む一方、繁忙期は休日出勤の声もあり月による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均年収は約738万円と高水準。評価は年功・成果併用で長期的には上がる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全は危険が伴う作...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すんなりやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割によっては業務負荷が高く、転職理由に「体力的・成長機会不足」が挙がる傾向あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも専門職を目指せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職者がたくさんいたのが気になった。ほとんどが精神を病んだ人だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務(月6回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能)もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
レーン作業のため男女問わず作業ができると思うが、時には重たいものも持たないと行けないため重労働ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性管理職も全社で何名かいる。女性でも昇進しやすいのではないかと思う。
全社の女性割合も少なくはないと思う、3割ほどはいる印象。総合的に女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自職場の女性社員は増えつつあり、男性社員と同様に業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自職場(本部)の女性管理職が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| フリガナ | アイシン |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 460億4900万円 |
| 従業員数 | 114,746人 |
| 売上高 | 4兆8961億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 守孝 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 0566-24-8441 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
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