アイシンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

【良い点】エンジニアは女性管理職が少ないが、単純に管理職適齢期の人材が少ないだけ。事務部門の女性管理職はかなり増加している。会社も積極的に昇進を働きかけて...続きを読む(全252文字)

【良い点】
産休・育休を取得でき、お互い様で助け合いの風土がある。元の職場もしくは別の部署に復職しやすく、自分の人生設計も大切にしながら長く安心して働き...続きを読む(全172文字)

産休は非常に取りやすいです。使ってない人はいないと思います。育休は推奨していこうとしてはいる様ですが、使っている人を聞いた事がありません。子育て支援は充実...続きを読む(全174文字)

メーカーゆえに女性管理職は一割に満たないが、昨今の流れも受け門戸を広げつつある。
但し、当然ながら、そのために管理職試験の合格ラインは下げることはしてい...続きを読む(全175文字)

開発部門のため環境がよい 必要試験機は自ら考えて作ることが出来る経費も出ます改善的な評価されます 自由な環境があります個人の意見もある程度聞いてもらえます...続きを読む(全171文字)

簡潔に言うと、女性はとても働きやすい環境だと思われます。会社自体がとても大きな会社ということも有り、福利厚生はしっかりしていて、産後も数年以内までに職場復...続きを読む(全152文字)

圧倒的に男性が多い職場ですが、女性は働きやすいと感じます。産休、育休は取れますし、時短も可能です。
仕組み自体はよくできていますが、あとはその職場の管理...続きを読む(全184文字)

育児休暇や労働時間の調整とお子さんを持つ女性には大変働きやすい環境でした。
女性従業員の昇進ですが、現場の製造スッタフでマネジメントをやっている方は、...続きを読む(全198文字)

本社には保育所が併設されており、本社勤務であれば、出社前に子供を預けて退社後に迎えにいく、ということも可能なようでした。また、私は新卒での入社でしたが、出...続きを読む(全180文字)

僕は女性ではないのですから、あまり女性の気持ちはわかりかねますが、働いている女性を見ていると
かなり働きやすいとは思いますし、働いている方が
男性ばか...続きを読む(全211文字)

組合がしっかりしていることと、トヨタグループという世間体から、
女性の産休、育休は非常にとりやすそうです。
(ちなみに、男性の育休については、制度はあ...続きを読む(全182文字)

育児休暇からの復帰はとてもしやすいです。周りからのフォローもありますし、自身のやる気さえあれば大丈夫でしょう。周りでそれほど取得している人がいるわけではあ...続きを読む(全157文字)

出産後の職場復帰は当然という様子です。正社員だったら特に、旦那さんより私の方が収入も雇用も安定してて、辞める理由がないと先輩が笑ってました。今、50代に近...続きを読む(全320文字)

部署や職種などによって異なるのかもしれませんが、私の周りには小さいお子さんが数人いる女性社員がたくさんいるので、出産・育児と仕事の両立がしやすい環境なのだ...続きを読む(全172文字)

産休・育休制度は整っており、職場復帰もしやすいかと思います。ただし、残業が多い部署の場合、育児しながらの就労は困難。当人は残業の多い部署かつ通勤距離がある...続きを読む(全187文字)

出産・育児に関しては、制度を利用したことがないため利用率等は分からないが、制度としては一般の会社以上に整っているという印象。会社内で女性の管理職は多いとは...続きを読む(全160文字)

男性社員が基本的には多数を占めるので、女性には優しい環境かと思います。
最近は女性の幹部を増やしたいと思っているらしいですが、現実的には男性幹部が9割で...続きを読む(全158文字)

出産と女性のキャリアパスについて見たこと感じたことを書かせて頂きます。
・ある部署に居た妊婦さんはお腹がかなり大きくなってからもそれまでと変わらず残業(...続きを読む(全213文字)

TOYOTA関連企業だっため、福利厚生などが充実しているので、結婚後でも安心して働け職場だと思います。私の時代では、女性管理者は、聞かなかった気がします。...続きを読む(全156文字)

産休・育休を取得している人は結構おり、産休・育休取得時の周囲の理解もあると思う。社内に託児所もあり、子供を預けて働いている人も多い。
女性のキャリアパス...続きを読む(全242文字)

有給は自由に取得することが可能です。ただし、部署間の出世のスピードに大きく差が発生します。また、業務負荷も個人個人に差が大きい会社です。女性は基本的に事務...続きを読む(全180文字)