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インターン参加で選考優遇あり

株式会社東海理化電機製作所 報酬UP

【22卒】東海理化電機製作所の夏インターン体験記(文系/1DAY業界研究会)No.18269(滋賀大学/男性)(2021/10/26公開)

株式会社東海理化電機製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 東海理化電機製作所のレポート

公開日:2021年10月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 1DAY業界研究会
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 滋賀大学
参加先
内定先
  • GSユアサ
  • 日本航空電子工業
入社予定
  • GSユアサ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

メーカーを当時志望しており、メーカーの中でも興味がありそうな自動車関連の企業のインターンシップに行きたいと思っていた。その中でこの東海理化という会社は、もともと名前知っていたこともあり、とりあえず申し込んでみた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

私が今回参加したインターンシップは、選考はなく早い者勝ちだった。申し込みが遅れないように、メールの通知などは事前に鳴るようにしていた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪のセミナールーム
参加人数
20人
参加学生の大学
班ごとに分かれたため、他の班の学歴はわからなかった。同じ班では、地方国公立2名、産近甲龍一名だった。
参加学生の特徴
私と同じように、とりあえず申し込んでみたという学生が多かったように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

東海理化についての説明、東海理化の30年後の姿を考える

インターンの具体的な流れ・手順

1班4人ほどのグループに分かれて、アイスブレイクを兼ねたワークを3つほど行い、社員から東海理化という会社についての説明を受けた。その後、東海理化の30年後の新規事業の立案をグループで行った。

このインターンで学べた業務内容

東海理化という会社について

テーマ・課題

東海理化という会社について知る

1日目にやったこと

午前中に、グループでのアイスブレイク、社員から東海理化という会社についての説明
午後に、グループごとに東海理化という会社を知ったうえで、30年後に東海理化がどんな製品を社会に提供できるか考えた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員は最後、グループワークのプレゼンについてフィードバックを行ってくれた。フィードバック自体は、時間の制約があったこともあり、簡単なものだった。問題点と良いところそれぞれ1点ずつ教えてくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

30年後の東海理化の姿を考えるグループワークが大変だった。事前に東海理化の企業パンプレットや、現在の自動車業界の流れについての資料を渡され、それに基づいて話し合っていく形式だったが、どういうソリューションがいいのかグループ内でなかなか意見がまとまらなかった。最終的には時間がかなりぎりぎりになり焦った。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワーク中は、私が主体となって進めていたため、他の学生から学びがあったかは微妙であった。

インターンシップで学んだこと

参加してよかったと思ったことは、東海理化という会社について詳しく知れたことだ。事前に軽く自分で調べたときは、正直この会社の魅力はあまり分からなかった。しかし、このインターンシップに参加し、グループワークを通して東海理化について本気で考えたことで、東海理化の魅力について知れたと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

東海理化がどういう会社なのか、また未来の自動車産業はどうなっていくのか社員から説明があったので、特に予備知識は必要なかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

東海理化で働いている自分を想像できた理由は、グループワークの中で自分の力を発揮することができたからだ。特に30年後の東海理化について考えるグループワークの中では、班の意見をまとめ、プレゼンできる形にまとめる役割を果たすことができたと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したように、グループワーク内で主導的役割を果たすことができたことが大きな理由である。それまで参加したインターンシップでは自分の力を発揮できないことがあったが、今回のインターンシップではリーダー的役割を果たすことができた。そのため、東海理化は本選考でも内定が出るレベルにいると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、自分がインターンシップ内で力を発揮できたこと、また東海理化がホワイト企業だと知ったことの2点がある。前者は、自分の力を発揮できる企業で働きたいと思ったから。後者は、社員の方から休日が非常に多いという話を聞き、仕事とプライベート両方充実させれそうだと感じ、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

午前中から夕方までの割と長時間のインターンシップであり、社員の印象にも残りやすいと感じた。また、インターンシップ参加者限定の会社見学会もあると聞かされたので、本選考に有利になると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ終了後に、今回の1DAY業界研究セミナーに参加した人限定で9月に会社見学会がありぜひ参加してほしいといわれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、メーカーを中心に見ていた。それまでは金融も見ていたが、興味が持てず、ほぼメーカー一本で企業を探していた。メーカーの中では、土日も仕事があるようなところや全く興味がわかないところであった、食品メーカーやハウスメーカー、BtoCメーカーはほぼ見ていなかった。結果的にBtoBメーカーを中心にインターンシップに参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって、東海理化という会社がどういった会社で今後どういったソリューションを社会に提供できるのか深く学べた機会になった。またインターンシップで出会った社員の方の雰囲気が何となく自分にあっているような気もした。インターンシップ自体は長時間だったが、苦ではなかった。自分に合うというのも大事な要素だと感じた。

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東海理化電機製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東海理化電機製作所
フリガナ トウカイリカデンキセイサクショ
設立日 1948年8月
資本金 228億円
従業員数 20,337人
売上高 5531億2400万円
決算月 3月
代表者 二之夕裕美
本社所在地 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地
平均年齢 42.4歳
平均給与 644万円
電話番号 0587-95-5211
URL https://www.tokai-rika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137763

東海理化電機製作所の 選考対策

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(証券コード:7047)
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