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インターン参加で選考優遇あり

株式会社東海理化電機製作所 報酬UP

【21卒】東海理化電機製作所の夏インターン体験記(理系/【技術】夏季1dayインターンシップ)No.7799(京都大学大学院/男性)(2019/10/15公開)

株式会社東海理化電機製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 東海理化電機製作所のレポート

公開日:2019年10月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年7月
コース
  • 【技術】夏季1dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

就活の序盤戦で、まずは以前から知っていた企業のインターンに参加したかったから。学内で開かれた合同説明会で採用担当者と直接お話しする機会があり、その中で当インターンを知った。日程の都合上長期インターンには参加できなかったため、1dayに応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考フローは応募するのみだったので、参加時の質問を用意しておいた。以前から知っていた企業なので、自分が知らない事業領域についてさらに深く聞こうと考えていた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年07月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
アットビジネスセンター東京駅
参加人数
8人
参加学生の大学
旧帝大の理系修士学生が半分以上を占め、あとは文系私大の学部生だった。理系と文系でとり方を変えているという印象だった。
参加学生の特徴
今回は技術職を知るという内容だったが、文理問わず参加可能ということで純粋に当企業に興味がある人が揃っていたと思われる。そしてほぼ全員が学内の説明会で誘われて当インターンに参加していた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

30年後のトップエンジニアを目指そう!

1日目にやったこと

最初の企業説明会の段階からグループワークがあり、合計4回のワークを通して企業理解を深めていきエンジニアとしての将来像を考えるという構成だった。ワークの内容は手を動かしての共同作業やプレゼンテーションなど様々だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部人材開発室 担当者

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼンを評価していただいた社員の方は、やはり多様な意見を尊重し発想豊かに物事を考えることの重要性を説いていた。企業説明で触れられていた社員の方のエピソードと照らしても、このことは企業風土にも色濃く反映されていると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プレゼンの準備を含めて、短時間で多数のアイデア出しを求められる場面が多くて脳をフルに使うタフな内容に苦戦した。実際のエンジニアの業務で求められるような、多面的かつ多様な意見を述べていく発想力とコミュニケーションスキルを多少なりとも磨いていく過程は厳しい中にも面白さがあった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

当インターンのテーマにもあったような、エンジニアとして長期的な視点を持った思考法について学ぶことができた。他社のインターンではよく見かける業務内容に沿うばかりで軽作業のようになってしまいがちな内容ではなく、スピード感を持って深く考えるというワークが多かったのが良かったのだと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前にインターンの実習内容は告知されていたので、当日になって内容の濃さに驚く前にある程度内容をイメージしておけば実習により抵抗なく入って行けたのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業説明の中で学歴や専攻分野の異なる様々な人材が活躍していることがわかり、また近年当企業が注力している人間工学に基づいた研究開発に興味が湧いたので、インターンを通してその分野で活躍する技術者としての自分が見えてきたと感じる。また社員の方とお話しする機会もありお互いの印象を深めることもできたので、その点でも将来働いているイメージは深まると思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方との質疑応答を通して、当企業の事業や製品の領域とは異なる専攻分野にいる自分でも、入社後のエンジニアとしての目標やキャリアパスに関するビジョンを明確にアピールしていくことで受け入れてもらえるだろうと感じたから。自分の企業研究の視点の一つでもある「人材の多様性」を持っている企業の選考は前向きに取り組むことができるので、その企業は魅力的に映る。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

お話を聞いて当企業の理解が深まった上で、製品の多様さや国際的な展開の幅広さ、社内施設の整備や福利厚生制度による労働環境の充実度の高さを知り企業自体の魅力度が個人的に上がったから。事業所の立地はやや郊外よりではあるものの住環境としては悪くなく、その地域に住むイメージも深まったと感じる。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前述の通り自分が参加した日程は他会場よりも3ヶ月も早く開催されたものであり、他者に先んじて当企業の理解と個人のエンジニアとしての将来像を描くことができている状態で就活を進めることができるのは、面接やグループディスカッションにおいて発言内容に差がつけられるだろう。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後しばらくして、次のインターンのお誘いが来るようになった。その中で当インターンと同内容のイベント告知があり、他の就活生に先んじていたことがわかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は職種として技術・研究開発・生産管理等の理系寄りの職種で志望は固まっていたものの、業種としてはあまり絞っておらず職種との兼ね合いから必然的にメーカーを見ることが多かった。ただ志望業界まで絞ってしまうと見ることになる企業が減ってしまい得策ではないと考えていたため、これまでに知っていたかどうかによらず様々な業界の企業に触れるよう心がけていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターン参加後はより当企業への興味が上がったので、これまで通り他のメーカーも見ていきつつも当企業が良い、と言えるような他との差別化を図るように志望理由を強化したいと思った。さらに今後のインターン参加時に確かめるべきポイントをつかむこともできたので、他社のインターンも自分次第で一層充実したものにできると感じた。さらに興味対象の企業は増えると予想されるので、今後も意欲的にインターンに参加するだろう。

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東海理化電機製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東海理化電機製作所
フリガナ トウカイリカデンキセイサクショ
設立日 1948年8月
資本金 228億円
従業員数 20,337人
売上高 5531億2400万円
決算月 3月
代表者 二之夕裕美
本社所在地 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地
平均年齢 42.4歳
平均給与 644万円
電話番号 0587-95-5211
URL https://www.tokai-rika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137763

東海理化電機製作所の 選考対策

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