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株式会社東海理化電機製作所

【感覚までこだわる技術】【23卒】東海理化電機製作所の技術職の本選考体験記 No.28712(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

株式会社東海理化電機製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社東海理化電機製作所のレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインで、2次面接は対面であったが、マスク着用であった。

企業研究

会社のホームページを見て、東海理化ならではの良さ、強みを把握し、自分の言葉で説明できることが必要であると思う。私の場合は、社員の方々の人柄の良さと人間工学を意識した製品づくりの2点を志望動機として話すようにした。面接では、自動車部品メーカーの中でもどうして東海理化なのかといったことは必ず聞かれる。ここで、納得感のある回答ができると高評価に繋がると感じた。また、最終面接では、キャリアプランやリコールをなくすためにはどうしたら良いのかといった自分の考えを聞かれるため、答えを用意していなかったとしてもその場で落ち着いて考えて答えることが大切であると思った。また、東海理化はインターンシップや会社説明会も行っているため、そういったイベントには積極的に参加した方が、本選考において有利になると感じた。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、製品の機能だけでなく、使い心地の良さというところまでこだわった製品開発を行っている点です。御社は、自動車の電源ボタンにおいて、「ボタンにする」といった機能だけではなく、「どのようなボタンが押し心地が良いか」といったユーザーの感覚までこだわって製品開発を行っています。このように、機能だけではなくユーザーの気持ちまで考えて製品開発を行っている点が魅力的で、自分もそこまで考えられる技術者になりたいと思いました。2つ目は社員の方々の人柄の良さです。御社の1次面接は、私にとって初めての面接で、大変緊張していましたが、面接官の方が緊張をほぐしてくださり、リラックスして面接を受けることができました。以上の2点から私は御社を志望いたします。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR(強み・弱み)/学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。/これまでの人生の中で、最も「達成感を感じた」経験・エピソードを教えてください。/これまでの人生の中で、最も「挫折した」経験・エピソードを教えてください。

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

マイページ上に入力する。

ESを書くときに注意したこと

指定された次数いっぱいに書くようにした。

ES対策で行ったこと

就活サイトにて、過去に通過したESを読んだ。大学のキャリアセンターなどで人に添削をしてもらうようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

他社でテストを受けて、できる限り問題を解く経験を積むようにして慣れた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

長文25分、図表の読み取り25分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初から最後まで、笑顔で明るくはきはきと質問に答えられていたことが良かったと思う。面接官の方との会話のキャッチボールを意識した。

面接の雰囲気

面接官の方々は非常に温厚で、優しかった。面接を始める前に、「緊張してる?」といったように声を掛けてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

クルマは好きか。/どんなクルマがあったら良いと思うか。

私は、普段から頻繁にクルマを運転するわけではありませんが、クルマは便利なものであると思っているため、好きです。/私がクルマを頻繁に運転していない理由として、運転に慣れておらず、事故を起こしてしまうのが怖いといったところがあります。そのため、現在も開発が進められてはいますが、安全運転支援のシステムがあれば、私のような運転に慣れていない人でも運転しやすくなり、クルマの利用者がもっと増えると思います。
友人は多いか/中学高校時代と、比較的部員数が多いテニス部に所属しており、なるべく多くの友人と話すように意識しているため、友人は多い方だと思います。
友人からどのような人と言われるか/相手の気持ちを考えられると言われます。

残りの大学生活で学びたいことは何ですか。

私は、大学1年から3年にかけて座学の知識を身に付けることはできたと思うため、残りの1年では卒業研究を通してPDCAサイクルを回す習慣を身に付けたいと考えております。PDCAサイクルを自分で回せるようになることは社会人になってからも必要であるため、残りの大学生活でその練習をしておきたいと思います。
ソフトウェアの分野は勉強したいか/ソフトウェアの分野は今後より一層必要とされてくる能力であると思うため、勉強していきたいと思っております。
逆質問/仕事をしている中で最も苦労したエピソードとそれをどのようにして乗り越えたか。入社までに身に付けておくと良いスキルは何か。新入社員にはどのようなことを求めるか。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
愛知本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ


会場到着後、面接時間まで待機。面接前に面接官ではない人事の方とお話をした。その後、時間になったら面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

予想していない質問が来たときであっても、はきはきと自信をもって回答した点が良かったと思う。また、はっきりと第一志望であると宣言した点も合格につながったと感じる。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気であった。面接前に「緊張してる?」と聞いてくださった。
面接の途中は鋭い質問もあって厳しい部分もあったが、面接官の人柄は良かったと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

どのようにしたらベストな回路が作れるか。

回路を設計するときに、自分一人で完成させてしまうのではなく、他の人と相談をして、できるだけ多くの視点で回路を設計すると良いと思います。
リコールをなくすにはどうしたらよいか。/設計するときに、要求仕様の値ギリギリではなく、値に余裕をもって設計するようにしたら良いと思います。また、自分だけではなく、複数の人に確認してもらうことが必要であると考えます。
どれくらい余裕を持てばよいのか。/試験、実験などをしたときに振れてしまう可能性のある分は余裕を持つべきだと思います。また、クルマは様々な温度・環境下でも正常に作動する必要があるため、厳しい環境下でも安全に作動するくらい余裕をもって設計することがリコールを減らすことに繋がるのではないかと思っております。

15年後どのような技術者になりたいか。

海外で仕事ができるようになりたいと思っております。今後、売り上げを伸ばしていくためには、海外に御社の製品を広めていく必要があると考えます。そこで、私は海外に行き、御社の製品のシェアを拡大できるようになりたいです。
(15年後どのような技術者になりたいか、の質問に対して)具体的には。/与えられたことだけではなく、言われたことに自分で考えてプラスアルファで仕事ができるようになりたいです。
(答えたことに対して)それは15年後じゃなくてもできるよね。/そうですね。15年後ですと、後輩がたくさんいるため、後輩に自分の経験を正しく伝えてその上で的確なアドバイスができるようになっていきたいと考えています。
逆質問で、部下の方と関わるときに意識していることを質問した。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に志望度が高い会社から希望の職種で合格をいただけたため。

内定後の課題・研修・交流会等

オンラインで若手社員の方との座談会があった。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとはできるだけ早い返事が求められたように感じた。私の場合は、少し承諾期限を延ばしてもらって、2週間ほどであった。

内定に必要なことは何だと思うか

会社が主催する説明会やインターンシップに参加するとその後の選考が有利になると感じた。私はインターンシップに参加していなかったため、一般ルートでの選考参加となったが、インターンシップに参加していると、早期選考に応募できるみたいなので、会社が主催するイベントには早い時期から積極的に参加するべきだと思う。また、選考過程で大切なことは、明るくはきはきと会話ができることだと思う。質問されてことに対して外さずに答えていくことを意識すると良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

第一志望であるとはっきり伝えることが大切だと思う。愛知県には自動車部品メーカーがたくさんあり、会社側も他の自動車部品メーカーに行ってしまうことを心配しているように感じたから。特に最終面接では、志望度を聞かるため、はっきりと第一志望であると伝えた方がよい。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次募集と2次募集があるが、周りの友人の様子から1次募集の方が合格をもらいやすいように感じたため、受けることを決めている場合はなるべく1次募集で応募することをおすすめする。選考の注意点としては数ある部品メーカーの中でもどうしてここなのかといったことを明確にしておくと良い。

内定後、社員や人事からのフォロー

他社の就職活動の確認のために、電話で連絡をしてくださった。

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東海理化電機製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東海理化電機製作所
フリガナ トウカイリカデンキセイサクショ
設立日 1948年8月
資本金 228億5600万円
従業員数 20,252人
売上高 6176億6000万円
決算月 3月
代表者 二之夕 裕美
本社所在地 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 725万円
電話番号 0587-95-5211
URL https://www.tokai-rika.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137763

東海理化電機製作所の 選考対策

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(証券コード:7047)
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