2023卒の先輩が東海理化電機製作所技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社東海理化電機製作所のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインで、2次面接は対面であったが、マスク着用であった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 愛知本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、面接時間まで待機。面接前に面接官ではない人事の方とお話をした。その後、時間になったら面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
予想していない質問が来たときであっても、はきはきと自信をもって回答した点が良かったと思う。また、はっきりと第一志望であると宣言した点も合格につながったと感じる。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気であった。面接前に「緊張してる?」と聞いてくださった。
面接の途中は鋭い質問もあって厳しい部分もあったが、面接官の人柄は良かったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
どのようにしたらベストな回路が作れるか。
回路を設計するときに、自分一人で完成させてしまうのではなく、他の人と相談をして、できるだけ多くの視点で回路を設計すると良いと思います。
リコールをなくすにはどうしたらよいか。/設計するときに、要求仕様の値ギリギリではなく、値に余裕をもって設計するようにしたら良いと思います。また、自分だけではなく、複数の人に確認してもらうことが必要であると考えます。
どれくらい余裕を持てばよいのか。/試験、実験などをしたときに振れてしまう可能性のある分は余裕を持つべきだと思います。また、クルマは様々な温度・環境下でも正常に作動する必要があるため、厳しい環境下でも安全に作動するくらい余裕をもって設計することがリコールを減らすことに繋がるのではないかと思っております。
15年後どのような技術者になりたいか。
海外で仕事ができるようになりたいと思っております。今後、売り上げを伸ばしていくためには、海外に御社の製品を広めていく必要があると考えます。そこで、私は海外に行き、御社の製品のシェアを拡大できるようになりたいです。
(15年後どのような技術者になりたいか、の質問に対して)具体的には。/与えられたことだけではなく、言われたことに自分で考えてプラスアルファで仕事ができるようになりたいです。
(答えたことに対して)それは15年後じゃなくてもできるよね。/そうですね。15年後ですと、後輩がたくさんいるため、後輩に自分の経験を正しく伝えてその上で的確なアドバイスができるようになっていきたいと考えています。
逆質問で、部下の方と関わるときに意識していることを質問した。
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東海理化電機製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東海理化電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリカデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 228億5600万円 |
| 従業員数 | 20,252人 |
| 売上高 | 6176億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二之夕 裕美 |
| 本社所在地 | 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 0587-95-5211 |
| URL | https://www.tokai-rika.co.jp/ |
