デンソーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全244件） 9ページ目

【良い点】
産休、育休（3年）が取りやすい。
時短は合計で3年取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社をあげて女性活用を推進しているが、技...続きを読む(全203文字)

【良い点】
妊娠休暇、出産休暇が充実しており、出産後にも子供の体調がすぐれないときなどに、休暇をとることに融通が効く職場が非常に多い。
そのため、女性社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
単純作業なので女性でも安心して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、社内不倫なとは、当たり前のように普段から目にしま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員ともに女性も多く活躍しており、上司の理解もあるので、働きやすいと思います。福利厚生の利用もとてもしやすいです。利用時...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性は基本的に融通がきく職場が多いと思います。
身近な部署でも、育児休暇や家の用事で休みをとっている人もたくさんいます。
女性の職制の方もいて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
食堂が沢山あり、昼ごはんの時間はいつもとても楽しみでした。メニューも食堂ごとに違うので、よく献立表を見たりしてました。
施設はすごく充実してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣として働いていましたが、女性にとってはとてもほのぼのとし働きやすい環境でした。ただし部署とかによって全然違うらしいですが。人間関係は基本良...続きを読む(全241文字)

特に男性だから女性だからと言った理由で，仕事内容が大幅に異なってくるという雰囲気は感じれないと思います．ただ，やはりメーカなので男性社員が多く，管理職に女...続きを読む(全129文字)

福利厚生が充実しているので休みもとりやすく女性が長く働く職場としては最適だと思います クルマに興味があればなお仕事は楽しくなるでしょうが、私の場合、クルマ...続きを読む(全115文字)

出産に関わる制度が充実しており、出産のために退職する人は少ない。
ただ、産休は戻ってくる前提のため人の補充はなく、１年半ほど激務になることが多い。
そのた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社として、女性の登用を促進しようとしているので働きやすいと思います。育休の取得や時短制度など、必要な制度は大企業ならではですし、実際それを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
総合職の女性は多く、ノルマなどもなくのんびりとマイペースに仕事が出来るが、妊娠、出産などに関してはまだまだ古い体質の会社である。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・育児休暇が制度があるだけでなく運用もしっかり行われている。
・女性管理職の増加や役員登用に力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

産休・育休制度関連は、非常に整えれており、ハード面では社内に託児所もあります。ソフト面では、
職場により意識の差はどうしてもあります。(製造現場系では制...続きを読む(全257文字)

女性は働きやすい?ってことはないでしょうけど男性の方と比べて比較的ライトな工程に付くことができます。愛知県の女性の方は皆無です。みな県外から働きに来ている...続きを読む(全153文字)

基本的に私の部は女性がいませんでした。事務や秘書はいましたが、設計というと男性しかいません。その中でかなりの給与差が有りましたので、女性に有利な時間編成だ...続きを読む(全196文字)

育児・産前産後休暇は合計で3年制度として取得することができ、さらに実際に取得している人もいるという点でとても働きやすい環境だと言えると思う。復職後も上司か...続きを読む(全157文字)

※男性社員の視点です。
・現場の方は比較的女性も多く、出産育児も十分できる雰囲気があります。事技系は女性がかなり少なく、比較的若いためかあまり産休に入っ...続きを読む(全312文字)

技術部の事務職に配属された場合、女性が少ないため、お姫様の様に扱われる。
出世や昇給は期待できないが、のんびりと働きたい人にはおすすめです。
産休制度...続きを読む(全170文字)

・この時期は、女性総合職は数が少なくめずらしい存在としては注目されたが、男性中心の社風では実力を発揮できないことが多い状態でした。
・女性を男性と同じに...続きを読む(全158文字)

理系職場は女性は非常に少ないため、ちやほやされるので、周りが男ばかりというのが気にならないなら非常に働きやすい環境だと思います。遊んでいても話していても怒...続きを読む(全151文字)

産休、育休は取るのが当たり前だったのでみんな結婚出産をしたら戻ってきていました。
育休明けも時短が可能な部署に配属してもらえるので、非常に働きやすい環境...続きを読む(全165文字)

女性の昇進:
他社と同じく、女性の活躍や管理職への積極登用は以前から叫ばれていて、
実際に女性の管理職も存在しますがかなりレアな存在です。
個人的に...続きを読む(全505文字)

・産前産後休暇+育児休暇で最大2年間取得可能。
・復帰後は復帰前の部署から異動となるが、立場が悪くなったりすることはない。
(女性が育児休暇を取得する...続きを読む(全164文字)

女性のはたらきやすさだがまず女性の正社員自体が少なかった。派遣や契約社員などが大多数で新卒で一人女性が入って来たのみだったのでなんともいえないがその派遣の...続きを読む(全155文字)