この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割には給料が高く、非常にコスパの良い会社です。コンサルから転職された方も、同様のことを言われていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
豊田通商株式会社 報酬UP
豊田通商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜4103万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事の割には給料が高く、非常にコスパの良い会社です。コンサルから転職された方も、同様のことを言われていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外への出張、駐在手当がプラスされ、給与として申し分ないである。ただ、赴任先での仕事に加え接待等は必須であるためプライベートの時間は削られる事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
海外出張手当や住居手当など、各種手当を含めると相当良い待遇でした。基本は年功序列であり、親会社であるトヨタ自動車より高い年収を設定出来ない?た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準は他の総合商社と比較すると低いが、他業界の企業と比較すると非常に高いと言うことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代後半でも海外駐在や残業代で1000万近くいきます。仕事の難易度を考えると、お給料面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
豊田通商は社員を大事にする会社だと思います。
残業代支給や有給取得には積極的で、サービス残業の取り締まりは非常に厳しく、過度な残業は禁止されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が満額支給される点。年次ごとに、必ず増加。35歳くらいまでは、必ず上がる。役職ごとにベースがあり、透明性があると思われる。待遇、福利厚生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インドネシア支社で現地採用として採用されましたが年収や福利厚生等の待遇面も申し分ない企業です。さすが豊田グループといった印象です。評価制度に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料面ではとてもよかった。
とくにボーナスはすごい高い。これぞ、トヨタと思わしてくれる額でした。
福利厚生は豊田市内に住むととても重宝されて、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ自動車の子会社。
自動車に関連した部署とそうでない部署で処遇が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同年代の他社社員に比べると給与水準は非常に高いように思える。それだけに離職率も低くなっていると思う。転職を考えたこともあったが、結局給与水準を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総合商社だけあって給与水準は高い。30代でも残業量や駐在など条件が揃えば一千万円はいける。サービス残業もコンプライアンス上厳しいので、そんなに...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
最初は充実の研修制度がある。覚えられなければ期間延長してくれるが、評価ダウンにはつながらない。実力主義ではないので、できるからと言って昇格した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合商社という大きな企業なので、世界規模のビジネスを体験できる。川上行程から川下行程まで幅広くビジネス領域があり、サプライヤー側・売り先側の両...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い方ではないが、海外駐在などをすれば手当などがあり、それなりに良い。高い給料を求めるのであれば、出世より、可能な限り海外駐...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は財閥商社に比べ悪いが、福利厚生はいい。実家から通っていても住宅手当が出る。
社風は人にあたたかい感じで、異動体制もしっかりしており、ザ日...続きを読む(全210文字)
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30歳前後で残業代を含めると1000万弱までいく。他の総合商社と比べると劣るが、十分な水準。評価制度については完全に年功序列。自分が昇格するときも、特に功...続きを読む(全105文字)
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【良い点】他の会社に比べると、待遇、福利厚生はなかなかいいと思います.また、有給もとりやすいので、海外なら、すごく余裕だとおもいます.お客様の要望に応じて...続きを読む(全152文字)
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個々人のアウトプットから考えると非常に恵まれた報酬環境だと感じる一方で、申し訳程度の目標登録制度は結局のところ、不透明で恣意的な評価制度を隠すくらいにしか...続きを読む(全163文字)
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いい会社であることは間違いない、特に社員の雰囲気は総合商社のなかでよく幹部役員などについてもいうことはない。自分は派遣社員であったためよくわからないことも...続きを読む(全150文字)
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各社員が毎年当初に設定した登録目標に対する結果と業績評価に応じて翌年の賞与が決まる。毎年一定の評価を得ていれば昇格できる、リーゾナブルな制度。希望を出し続...続きを読む(全166文字)
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同年代の平均と比べると基本的な給与のベースは高いと思われる。基本的には、毎年ルールに基いて昇給していく仕組みであり、また、よほどのことがない限り勤続年数が...続きを読む(全154文字)
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残業時間にもよるが、30代前半である程度経済的に余裕のある生活は可能。
賞与も悪くない。しかしながら、財閥系商社と比較すると、かなり目劣りすると思われる...続きを読む(全157文字)
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給料賞与にかんしては満足してます。
昇進。キャリアに関しても問題はありません。
企業は評価制度についてはいりいろと取り組みをしてます。
全体に満足し...続きを読む(全152文字)
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給与はよく、福利厚生もしっかりしてると感じることができます。部長クラス、役人クラスになるともっと昇級します。キャリアアップに貢献してくれている会社なので自...続きを読む(全156文字)
繁忙期を除いては長時間労働の抑制が推奨されており、業務効率を重視するようにしている一方、本社が名古屋なので、名古屋への出張が休日問わずあると聞いた。続きを読む(全74文字)
「TTカレッジ」という社内研修プログラムを通じて、各職種に応じた専門スキルやマネジメント能力の向上が図られている。続きを読む(全57文字)
若手社員にも大きな裁量権が与えられ、挑戦する姿勢が評価される。海外拠点での経験を通じて、多様な文化や価値観を尊重する風土があるらしい。続きを読む(全67文字)
「女性活躍推進プロジェクト」を通じて、女性管理職の増加を目指している。育児休業や時短勤務、在宅勤務など、柔軟な働き方を推奨し、育児とキャリアを両立しやすい...続きを読む(全132文字)
7大商社の一角としてグローバルに仕事ができる点で魅力的続きを読む(全27文字)
7大商社の中でもアフリカに力を入れており、アフリカ専門の部署がある。専門部署があるが故将来性も期待できる続きを読む(全52文字)
一次面接と言われて行ったらグループディスカッションだったこともあり、人を大切に扱ってくれるのか心配。以上から就労環境も総じてあまりよくないのではないか。続きを読む(全76文字)
やはり他の商社よりかはワークライフバランスの考え方が遅れている続きを読む(全31文字)
伊藤忠のようなガツガツ感もなく、かといって住友のような奥ゆかしさもないバランスの取れた社風続きを読む(全45文字)
トヨタ系の商社ということでグローバルに働くフィールドが整っていることがおおきなやりがいにもつながってくるのではないかと考える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
月収は同業他社と比べて普通だが賞与が多くもらえるのでそこで還元するスタイルです。地域勤務職の方は家賃補助がないので一人暮らしは厳しいです。続きを読む(全69文字)
知名度が低く入社しやすいわりに年収や福利厚生が充実しています。40歳前に1000万円に到達する人も多いです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
初任給も30万近くもらえますし、30代で年収1000万円に到達します。日系企業の中では最高峰です。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 豊田通商株式会社 |
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フリガナ | トヨタツウショウ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 649億3600万円 |
従業員数 | 69,517人 |
売上高 | 10兆1889億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貸谷伊知郎 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1262万円 |
電話番号 | 052-584-5000 |
URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。