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【18卒】ニトリの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4147(京都大学大学院/男性)(2017/12/14公開)
株式会社ニトリの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
ニトリの歴史について調べると共に、ニトリが掲げる配転教育についても調べ、自分がどのようなプランでキャリアを踏みたいのかを明確にイメージし、伝えることができるようにした。また自身がバイオ系の理系の院生ということで、なぜニトリでないといけないか、ニトリを視野に入れた理由を考えておいた。会社のホームページだけでなく、ニトリの情報をまとめたサイトを参考に、自身で情報を取捨選択した。ニトリは今、流通に関する子会社を立ち上げるなど、新たな事業にも手を出そうとしており、システム作り、仕組み作りなど、大きなことをしたいと、熱く語ると評価が良かったように思える。また、プロフェショナルではなく、ゼネラリストになりたい人が会社からは好まれると感じた。
志望動機
私がニトリを志望する理由は二つあります。ひとつ目は人々の生活に欠かすことのできない、住に携わることができるからという理由です。二つ目の理由は、ニトリの配転教育制度に惹かれたことです。私は、現在、衣食住の中でも特に、食住に関する仕事に携わりたいと考えています。そう思うようになった理由としては、幼少期から食と住に強い関心を持っていたからです。二つ目の理由、配転教育を魅力的に感じた点に関しては、私の性格が寄与するところが大きいと考えます。私は好奇心旺盛で、いろいろなことにチャレンジしたい性格です。配転教育、ジョブローテーションを教育制度にかかげるニトリであれば、様々なことに果敢にチャレンジできると考えました。これらが私がニトリを志望した理由です。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
ボードゲームを通して、ニトリの歴史を学ぶことができるワークだった。各チームは各ターン、一定の行動ができるようになっており、与えられた選択肢の中から行動を選び、チームの売り上げを上げていくというものだった。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2016年11月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
今回もボードゲームのようなものだった。趣旨は配転教育を体感するとのこと。ゲームの勝敗は売り上げの最大化である。
8人で1グループで、それぞれ、調達、営業、製造の3班に分かれて行動を選択する。全部で18ターンほどあり3ターンごとに調達→営業→製造と異動していく(ゲームの全貌を個人の力のみで知るには最低でも7ターン要する)。初めのうちは各チームが何ができて、どのような行動をできるのかが分からないため、口頭でのコミュニケーションよりどのような方針で売り上げを伸ばすかを決めていく必要がある。
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2016年12月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
先輩社員との相談会(という名の面接?)
選考の具体的な内容
次の面接から、役職の高い方が出てこられるとのことなので、それにむけた打ち合わせを面接形式で30minほど行った。自身のキャリアについての深堀が主であった。(本面接は通過しましたが、キャリア形成をしていく中で、自分のやりたいことではないことが分かったので次回の選考は受けずに辞退しました。「辞退」の選択肢がないので「落選」としました。)
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A.
業界志望理由 私は昔から、家具を選ぶことが好きでした。新しい家具のにおい、新しい家具で作る自分だけの空間、このようなとき私は幸せを感じていました。しかし、家具は必要だから選ぶという人がまだまだ多いように感じます。だから私は、家具販売を通して家具を選ぶことの楽しさを伝えていきたいとかんがえています。 なぜ大塚家具か その中で私が御社を選んだ理由は、接客面で圧倒的に他社との差を感じたからです。 おもてなし、を重要視している御社では、モノを売るのではなく、人で売るという印象を受けました。だからこそ私は御社で、私の接客により家具選びの楽しさを感じ取ってもらう、そんな働き方をすることで、自身の成長とともに、御社の利益へつなげたいと考え、御社を志望しました。 続きを読む
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A.
私が迫田を志望する理由は、2つあります。1つ目は、御社で働いている方々に魅力を感じたからです。インターンシップ、店舗訪問、企業説明会等を通して、またお客様に寄り添うような接客を目にして温かい人柄を感じました。私もお客様に寄り添うような接客ができるようになりたいと思いました。2つ目は、将来性がある企業であるということです。今、御社は九州にしか出店しておりませんが、どんどん全国規模に拡大を試みているところだと思います。これから同業他社のニトリさんのような全国的にも知名度が高い企業を目指していける段階に携われると考えたら、モチベーションも高まるし、とても楽しみです。以上の理由から、私は御社を志望いたします。 続きを読む
ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,566人 |
売上高 | 7828億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田政則 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |