【18卒】ニトリの総合職の独自の選考・イベント詳細 体験記No.4147（京都大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

グループワーク

今回もボードゲームのようなものだった。趣旨は配転教育を体感するとのこと。ゲームの勝敗は売り上げの最大化である。
８人で１グループで、それぞれ、調達、営業、製造の３班に分かれて行動を選択する。全部で18ターンほどあり3ターンごとに調達→営業→製造と異動していく（ゲームの全貌を個人の力のみで知るには最低でも７ターン要する）。初めのうちは各チームが何ができて、どのような行動をできるのかが分からないため、口頭でのコミュニケーションよりどのような方針で売り上げを伸ばすかを決めていく必要がある。