【リラックスして臨める面接】【23卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.25284（非公開/非公開）（2022/5/19公開）

面接→逆質問→フィードバック

一次面接ということもあり、聞かれることは一般的なことがほとんどではあるが、ニトリに入って何をしたいかについては考えておいた方が良い。

非常に明るく温厚な方であった。そのため、こちらも緊張を必要以上にすることなく、リラックスして面接に臨むことができた。

履歴書の写真をより鮮明なものにした方が良い、ガクチカをもっとブラッシュアップした方が良いなど、他の企業でも役に立つようなアドバイスを複数いただいた。

ニトリのHP

学生時代に力を入れたことは何か。

企業合同説明会のプロジェクトチームリーダーを務め、来場者150人という目標に向けて努力したことを挙げる。開催１ヶ月前の時点で、宣伝効果むなしく予約は目標の半分以下だった。その理由として私は参加者の視点に立ち「有名企業ではないため企業の魅力が正しく伝わっていない」「対面での合同企業説明会の魅力が伝わっていない」という２つの仮説を立てた。前者には「SNSで各企業が具体的に携わったプロジェクトを写真付きで説明することで、仕事のインパクトの大きさや魅力を分かりやすく紹介する」後者には「イベントを同時開催し就活生同士の交流やGD練習の場を提供することで、対面ならではの付加価値を加える」という対応策を考え、チームメンバーや出展各企業に協力を呼びかけて実行し、結果として目標人数超えを達成できた。

働きたい部署はどこか。

私は、将来のロマンを成し遂げるために、「日々の生活から問題・課題を新たに見つけ出し、率先して解決出来る人」にならないといけないと考えている。その能力を身につけるために、主に３つの部署に所属してみたいと考えている。１つ目は「店舗運営部」である。そこで、問題発見力、判断・決断力、実行力・行動力を身につける。２つ目は「店舗運営部」である。そこで、先見性・分析力・交渉力・スケジューリング管理能力を身につける。３つ目は「グローバル販売事業推進室」である。ここでは、多角的視野と交渉力を身につける。この３つの部署で挙げたような多種多様な能力を身に着けることで、先述のようなスペシャリストとなり、ロマンを達成したい。