【未知の教育への挑戦】【23卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記（文系/BenesseBusinessSchool2021）No.23609（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

encourageの複数企業一括エントリーの中にベネッセコーポレーションが入っており、自分のESに目をつけてくれメールが来たのがきっかけだった。まだ幅広くいろいろな業界を見ていた時期だったため、参加してみようと思った。

インターンの選考はGDであったため、GDの練習会などに参加して、苦手意識を無くしておくよう心がけた。

インターン選考では日本の教育がテーマであったため、やはり教育系のことに興味を持っておくことが求められていると感じた。

ベネッセの新規事業立案型グループワーク

外部講師の方がベネッセの歴史について講義し、その合間に数度グループワークがあるという流れ。

ベネッセの歴史、企業風土。

ベネッセの理解と新規事業立案

1日目にやったこと

外部講師の方が、インターン前に配布されていたベネッセの歴史についてまとめてある論文をベースに講義を進めていく。その合間に、４度ほどGDがあり、最後のGDは発表が求められる。最後に内定者との座談会があった。

22卒内定者

なし

今回のインターンシップでは、講義は外部講師が行い、ワークの評価は内定者が行うため、社員との関わりはほとんどない。ただ、内定者はメンターとして各班についてくれ、最後はひとりひとりの学生にFBをくれる。

インターンシップ当日は講義のおかげで常にワークがあるわけではないため、そこまで大変ではなかった。一方、事前提出課題があり、それは事前に郵送されてくる２０ページ以上に渡る論文を読み込んでまとめる必要があったため、そちらに取り組んだ時の方が苦労した。

ワークが複数に分かれているため一つのワークの時間は比較的短く、そこで他の学生と比べて目立つためには積極的に発言する必要があると感じた。

ベネッセという企業が、岡山の小さな一つの書店から全国展開し、世界でも有数の教育関連企業になっていった歴史についてよく分かった。また、講義ではベネッセの歴史だけでなくグループディスカッションのコツなどについても説明があるので、自身の就活テクニックを磨く上でも勉強になった。

事前課題として郵送されてくる論文については、きちんと読み込んで理解しておくことが求められる。それ以外は特に必要ないと感じた。

このインターンシップではベネッセの歴史は知ることができるが、現在のベネッセがどのような働き方でどのような仕事を行っているのかは正直そこまで詳しくは分からない。また、最後の座談会も社員ではなく内定者と話すことになるため、実際の働き方は質問することすらできない。

インターンでの他の参加学生を見ても、そこまで優秀という感じでは正直なかったが、一方で内定者はかなりベネッセのことを深く理解し愛している様子であった。また、実際に選考フローの質問をしてみると、最終面接ではプレゼンがあったりとかなりイレギュラーな選考であったので、よほどベネッセへ入りたいという熱意がないと内定はでなさそうだなと感じた。

インターンシップの事前課題の論文は２０００年代初頭に発表されたものであり、正直過去の栄光にすがっているようにしか思えなかった。日本が少子高齢化社会に突入していき、また海外では常に外交リスクをはらんでいるので、今後の将来性は非常に不安に感じた。

前述した通り、インターンシップ参加後のサポートや懇親会は特にないため。また、インターンシップ参加者でもESやWebテストの提出は求められ、特に早期選考でもなさそうに感じたため。

インターンシップ参加前は、特定の業界に絞ってはおらず、かなり幅広く見ていた。その中でも、社会貢献性から、インフラ業界や金融業界に興味は感じていた。具体的には、JR東海やJR東日本、阪急阪神ホールディングス。メガバンクの三菱UFJ銀行や三井住友銀行、みずほ銀行など。特に教育業界を見ていたわけではない。

ベネッセに関しては、教育だけでなく介護など様々な挑戦をしているということは分かったが、かと言って将来性があるかは微妙に感じたため志望度は下がった。また、教育業界全体に対しても、教育業界最大手のベネッセについて理解できたわけであるから、特に他の会社を見ようという気にはならなかった。結局、もともと志望しているインフラ業界と金融業界を引き続き見ることとなった。