2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
三次、最終面接は対面でそれ以外はオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本部
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら控室で待機し、時間になると面接官の方が呼びに来てくれ、別室に移動し面接開始。30分ほど質問をされ答えたのち、10分ほど逆質問をして終了。帰りも面接官の方がエレベーターまで送ってくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
同じ業界での他社との比較やニトリの部署について調べていたのが良かったと感じた。自分が入社して叶えたいロマンについて理由とともにしっかり話せるよう意識した。
面接の雰囲気
面接官の方はとても優しくて穏やかな人だった。こちらが言ったことに対して相槌を打ちながらしっかりと聞いてくださった。
面接後のフィードバック
その場で合格をもらえた。面接で良かった点をフィードバックしてもらえた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ニトリの採用ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
会社選びの軸を教えてください。
私は人々の生活に彩りを与えてそれぞれの自分らしさを叶えるものづくりを行える仕事につきたいと思っており、そのために三つの軸を据えて就職活動をしています。一つ目は生活に取り入れられ、人々の自分らしさを叶えるものを扱っているかという軸です。具体的には普遍的なものではなく、デザインや機能性に+αがあり他と違って選ぶ楽しさや組み合わせる楽しさがある商品を扱っているということです。二つ目は多角的視野を得られる会社です。具体的には様々な仕事を経験できるということです。三つ目はお客様と直接関わる機会があるかという軸です。なぜなら人々の自分らしさを叶えるためにはデータを見るだけでなく直接お客様の声を聞いて需要を捉える必要があると考えるからです。
仕事での自分のロマンを叶えるために今後どういった力を身につける必要があり、そのためにどういった部署で働くのが良いと思いますか。
私は人々の生活に彩りを与えてそれぞれの自分らしさを叶えるものづくりを行うというロマンを叶えるために三つの力を身につけたいと思っています。一つ目は多角的視野です。なぜならものづくりを行うためのアイデアの引き出しを増やすためです。部署としては市場調査室、グローバル商品部などで身につけたいです。二つ目はコミュニケーション能力です。なぜならお客様が必要とするものを聞き出すためと、チームでより良いものづくりを行うためです。部署としては店舗運営部、法人事業部などを考えています。三つ目は提案交渉力です。なぜなら自分の控えめな弱みを直し、ものを売り込む力、効果的に伝える方法を身につけたいからです。部署としては商品部、広告宣伝部などで身につけたいです。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
