【未来への魅力的な繋がり】【23卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.39109（非公開/男性）（2022/12/22公開）

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上記で記述した通り、自己分析から自己PRをいかに魅力的に見せるかを考え、その上で現在から未来へ綺麗に繋がりを持たせるように質問に対して回答したことが評価につながったと感じた。

一次面接よりも二次面接の方が雰囲気としては柔らかく感じた。そういうスタイルなのか、面接官によって違うのかはわからない。

自己分析がしっかりできているため、入社後にどんなことをしたいのか、なりたいのかがきれいにまとまっているとフィードバックをいただいた。

なし

学生時代に力を入れたことは何ですか。

私が最も力を入れたことはカフェのアルバイトです。私は三つの職種（ホール、ドリンク、キッチン）の中でホールとして働き始めました。当時は人数不足とアルバイト５人中全ての役割を担える人は1人だったため、その課題解決並びに全役割を任せられるまで成長することを目標にしました。そこで工夫した点は2点です。１点目は、多くの方と接せられるようにシフト形成をしたことです。週４日で４時間のシフトで社員やバイト全10名から独自の覚え方、手順、業務効率化方法学びました。2点目は、自分オリジナルのマニュアルを作り、勤務時間外でも勉強をしたことです。自分の頭に定着しやすいように手順をイラストで記し、勤務時間の前後で予習、復習を繰り返しました。その結果、過去のアルバイトとしては最速の4か月で3つの役割を担えるようになりました。

なぜインテリア業界なのか？

私は環境や空間提案という点に注目をしています。御社はただ家具を販売するだけの業界ではなく、たくさんの商品を用い、自分の居場所・空間を使ってどう自己表現するのか、自分らしく居られるかということにフォーカスしています。職種も部署の数から全然異なり、様々な観点から暮らし、環境に関わり合える。ハウスメーカー、インテリア業界どちらでもいいのでは？と感じるかもしれません。しかし、ハウスメーカーは、一世帯に対して長期的に寄り添う提案だと理解しています。インテリアではあれば、小物一つ一つで空間の作り方は無限大であり、影響を与えられる人も規模違う。さらには、提案の幅も全然違う。そのようなことを仕事の中でしたいという思いがあることからインテリア業界を選びました。　

自分のやりたいことが出来るかは、現実的に可能性が低いと知ったから。