【プレゼンスキルを磨く】【23卒】エフアンドエムの夏インターン体験記（文系/GROW）No.31724（非公開/非公開）（2023/1/11公開）

就活サイトにてエフアンドエムが複数のインターンシップを募集していて、その中でも「プレゼンスキルを上げる」と記載されたインターンシップがあり興味が湧きました。就職活動中はプレゼンをする機会が無いかもしれないが、社会人では必ず必要になると考え、参加を決意しました。

過去のインターンシップで選考があったのか、何かESを提出するのか、面接があるかなど就活サイトで調べましたが、選考要素はなかったので特に何も参考にはしていません。

携帯キャリアをプレゼンするワーク

架空の携帯キャリアをまとめた資料から自分の選んだキャリアを顧客（社員）にプレゼンをしました。

自分がプレゼンする会社の特徴を閲覧し、どれをアピールするのかを選び、商談/プレゼンする方法

携帯キャリアのプレゼン

1日目にやったこと

冒頭は会社を知ろうという内容で会社概要、事業内容、コンサルティング業界について説明を受けた後、コミュニケーションのコツを学び、プレゼンワークに入り、最後に社員との座談会を行いました。

営業部の社員

なし

プレゼンテーションをした後に社員の方からフィードバックをもらいました。印象的な内容としては、PREP法の構成は綺麗にまとめられているけれど、コミュニケーションはノンバーバルな内容がもっとも頭に入ってくるからその中でいかに言葉の強弱や抑揚を出せるかが大事だと言う事が印象的でした。

限られた時間の中で、与えられた企業の情報を閲覧、比較、インプットすることが非常に苦労しました。そこからどうアプローチしていくか、どの情報を全面的に押し出すべきかの取捨選択も必要だったので、プレゼンテーションをするまでが大変でしたね。もちろんプレゼンテーション中の話す速さを調整することも難しい点でした。

プレゼンテーションは完全個人ワークだったので、資料の閲覧やプレゼン作成はチームで学生と協力して行うと言う事は一切なかったです。

一言で言えば本当のコミュニケーションを学べたと思います。まず、人は言葉以上に見た目からの情報をインプットするため、聴覚よりも資格でいかに印象を残す、つまりは第一印象が重要であると言う事は、就職活動中に最も学んでよかったことだと思います。だからこそ、それ以降の就活の面接にも変化がありました。

正直、ワークに関してのやっておいてよかったと思うことはありません。なぜなら内容がゼロから学んでいくようなスタイルでなおかつ実践機会もあるのでむしろ何か余計なものを学んでいない方が良いかと思います。

会社説明の際にどんな事業をしているのか、中小企業や個人事業主を顧客としたコンサルティングはどんなことをするのかを教えていただき、最後には座談会もあったのでエフアンドエムで働く、なおかつコンサルティングファームで働くということをイメージするには十分でした。

プレゼンテーションを見る限り、非常にプレゼンテーションのスキルが高い学生が多く、座談会でもコンサルティング自体のことを聞くよりも、エフアンドエムのことを聞く学生が多く、この会社を志望している学生が多いように感じ、企業に対する知識や熱意のギャップを感じたからです。

インターンシップでのプレゼンテーションは、コンサルティングファームでも必ずひつようになってくることだと分かり、内容としては非常に難しかったですが、その分非常にやりがいも感じるだろうな思いました。会社としても大企業はターゲットにしておらず中小企業や個人事業主に絞っていることから貢献度もかなり大きいと感じたからです。

インターンシップの内容がかなり実際の仕事に似ており、実践的だったのでプレゼンテーションが社員の方に良い印象を与えれば、入社後活躍してくれそうという印象に繋がり、選考が有利になってもおかしくはないと思います。

このインターンシップに参加した当時はまだ、就職活動を始めたばかりでまだ自分の中で志望企業や志望業界が定まっていない状態でした。なんとなく広告業界、小売業界がいいという漠然とした希望はありました。広告はみんなが行きたいと言っているから、小売りは身近で商品企画をしたいという理由でした。なので志望企業も自分が良く知っている企業が多かったです。

学生にコミュニケーションのコツをこれほどまで詳しく教えてくださったので、日ごろの車内での教育や仕事でのコミュニケーションにはかなり洗練されたものなのではないかとというイメージが新たに湧きました。どの業界も当てはまることだとは思いますが、いかにコンサルティングファームにとってコミュニケーションが重要な要素化が分かりました。