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【笑顔と明るさ、伝わる思い】【20卒】ニトリの総合職の1次面接詳細 体験記No.6150(甲南大学/女性)(2019/4/5公開)

2020卒の甲南大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2019年4月5日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 甲南大学
インターン
  • 大創産業
  • ニトリ
  • アイリスオーヤマ
  • カインズ
  • ユニ・チャーム
  • キタムラ
  • マイナビ
  • リクルートホールディングス
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人材採用部西日本トップの方
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の思いをなるべく端的に分かりやすく伝えることが出来たからだと感じます。そして何より大切なのは笑顔と明るさです。

面接の雰囲気

とても柔らかい雰囲気で学生の話をとても真剣に丁寧に聞いてくださいました。またフィードバックも頂けました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

学内で行っている学生ボランティア活動です。これは学内の車椅子学生さんの移動介助及びヘルプマークの啓発活動を行うものです。ヘルプマークというのは見た目からは分からないが、難病や妊娠初期の方や内部障害のある方々が身に付けることの出来るマークです。このマークの認知度をアンケート調査で調べたところ、ほとんど誰も認知していないことが分かりました。今まではサイトの文章をそのままコピーしたようなものでした。そこで、3キャンパスに実際に訪問し、各キャンパスの特徴に合わせたポスターを作成し、接触率の高い場所へ掲示し、半年間PDCAで回した結果、認知度が7割にまで増え、目標としていた講演会を実施する目処が立ちました。

ニトリで成し遂げたいこと

仕事を通して、景気や気象、障がいなどありとあらゆることにも影響を受けない空間及び暮らしの提供により人々の心に余裕を生み出すことを成し遂げたいと考えています。何故なら人々の心に余裕が生まれると他人にも優しくなれ、気遣いの出来る人々が増えると考えるからです。そうすることで小さな幸せにも気が付けるようになり日々の暮らしが豊かになると考えるからです。そこで御社では広告宣伝部のスペシャリストを目指したいと考えています。実際に自分が商品を作りたいという思いがメインとなりますが、作って満足するのではなく、それを知ってもらうことに意味があると考えるからです。知ってもらうことで、店舗に来てもらえるし、買いたいなと思ってもらえると感じたからです。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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