【20卒】マイナビの夏インターン体験記（文系/Professional Challengeコース）No.4554（甲南大学/女性）（2019/4/3公開）

本当に新規事業の立案の大変さを感じました。考えなければならない要素が多すぎて、今私たちの周りに溢れているサービスも、こんな困難を乗り越えて、多くの方々に支持をされているんだと思うと本当に凄い影響力だなと感じました。そして何よりマイナビとはどんな会社かということを深く知ることが出来、企業分析には最適です。チームのメンバーとは今でも凄く仲が良いのでこの出会いが一番参加して良かった点だと思います。

マイナビの数多くあるサービスについて、なるべく多く知っている方が良いと思いました。何故なら、マイナビがやる意味というのを凄く重要視されるからです。

想像は出来ましたが、良い想像はあまり出来ませんでした。会社としては素晴らしく、凄く魅力もやりがいもあると思いましたが、多忙さ故に、体調を崩しやすい自分には向いていないなと感じました。また、時代を先取りする会社である為、日々の情勢やニュースへの関心度の高さというのは他の企業よりも重要だと知った時、向いてないなと思いました。

インターンシップで立案をした際に、ありきたりなアイデアしか浮かばかった、ユーモアにかけているなと感じたからです。そして人材業よりも他の業界に興味関心度が高いということをお伝えしていた為、内定が出るとは思いませんでした。また様々な面において、自分の考え方、理想のライフプランとは合わないなと感じたからです。学生か人事の方、どちらか一方が違うなと感じたら、それは合っていないということなのだという思いがあったからです。

マイナビの魅力や社員の方々の熱い思いを知ることができ、福利厚生も整っているし、良い会社だなと思った為、志望度は上がりました。しかし、よくよく考えた際に、自分が健康に働いているイメージがあまりつかなかった為、それ以上志望度が上がることはありませんでした。

インターンシップでは時代の背景など情勢についても知ることが出来る為、後々面接などで志望動機ややりたいことをお伝えする時には、そういったインターンシップで身に付けた知識が役に立ちそうだなと感じたからです。

人事の方との面談がありました。自分のこれまでの人生を振り返り、自分はどういう人間なのかということを一緒に考えて下さりました。

小売業やホームセンター業、メーカーを主に志望していました。具体的に言うと、ニトリや、カメラのキタムラ、カインズといった会社を見ていました。メーカーはトイレタリーメーカーで、人材業に関しては、あまり興味がなかったからこそ敢えて見ようという風に考えていました。因みにどの業界も１社ずつしか見ていませんでした。

8社のインターンシップに参加した中から、選考を受ける４社を決めました。それにあたって、もう少し人材業を見てからにしようという思いから、競合他社にあたるリクルートホールディングスのインターンシップに参加しました。時代を先取りするマイナビと今のニーズに応えるリクナビ。どちらにおいても自分の働くイメージがつかなかった為、人材業界の選考は受けないと決めることが出来ました。