【23卒】ニトリの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27994（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

より志望度の高い企業から内定を頂けたため辞退。

内定者の交流会やイベントが多く用意されていた。

およそ1か月ほど承諾期限がある。特に催促されることもなく、他社選考を進める中で、イベントに参加したり、リクルーターと面談して入社先を決めていった。

自分のことをしっかりと話せるようにしておくのはもちろん、企業理解が求められる選考であったと思います。全ての面接が1対1であるため、しっかりと学生と向き合ってどのような人間なのかを見極めようとしていると感じました。インターンシップに参加することで早期選考に進むことができ、企業理解も深めることができるので気を抜かずに参加するとよいと思います。また、私は2次面接で面接官だった方がリクルーターとなりました。リクルーターの方をうまく頼りながら、ロマンやキャリアプランの準備を行い、自信を持って選考に臨めるよう、頑張ってください。

準備を怠らず、自信を持って面接で回答できるかどうかだと思います。リクルーター面談に臨む際も、事前に自分で調べ、仮説を立てたうえで、質問をしていました。そうすることで、自分の考えも含めてより密な知識を吸収することができたと思います。

リクルーターの方をうまく頼り、情報を吸収することが大切だと感じます。実際に、私は自分から興味のある部署やより理解を深めたい部分を伝えた事で、その部署での働き方などを知ることができるような資料を送っていただきました。

定期的に連絡があり、他社の選考状況やいま現在不安に思っていることはないかなどを聞いてくださる。