【自信と挑戦を後押し】【23卒】ニトリの総合職の本選考体験記 No.27994（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

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学生時代に頑張ったことなど基本的なことしか聞かれない面接であったため、学生時代に頑張ったことの回答をしっかりとできるように準備していた。

淡々と進むが、相づちやリアクションもあり、特に厳しい質問は特になかった。作業的な面接であったように感じる。

ガクチカのフィードバック、及び就活の軸についてより具体的に話した方がいいなどとフィードバックを頂いた。

なし

学生時代に頑張ったこと

サークル幹部としてOBOGへの協賛依頼を先導し、30万円を集める事に尽力しました。コロナ禍で、従来の協賛先から資金を頂く事が困難な状況だった為、OBOGへの協賛依頼に着手しました。承諾を得るに、コロナ禍の活動自粛によって士気が落ち込んでしまった部員を含む、全員の活動への熱意を示す必要がありました。そこで、私は全員が当事者意識を持つことが最優先だと考え、役職関わらず組織方針に関与できる新たな仕組みとして、以下を提案しました。(1)幹部会議の議事録共有による進捗の可視化 (2)部員が議事録に対する意見を書き込める環境整備 (3)その意見を幹部会議に反映。この一連の流れを何度も重ね、部員の声を最大限活かしました。結果、各々が熱意を持って取り組む仕組みができ、一枚岩として練った活動計画・資金内訳と共に協賛依頼を行った事で、30万円のを頂きました。

（逆質問）店舗運営部の次の配属から、全ての職種に行くことが可能なのかお聞きしたいです。例えば、ここの職種を経験しないと行くことができないというような職種はありますか？

商品部に限った話をすると、いつ商品を企画をして、いつお店に商品が入るのかなど、モノの流れがわかっていないと、いつ企画をすればいいのかなどがわからないから、デリバリーという職種は経験した方がいいと思います。デリバリーとして働くべき期間は人それぞれです。たとえば、お店で店長を経験していてモノの流れがわかっている人なら、デリバリーも少しだけ経験する（配転のスピードが速い）だけで大丈夫な人もいます。逆に、若手で商品部に行った人なら長めにやったりします。デリバリーは必ず経験した方がいい（ニトリでは珍しいが、ここは引かれているレール）と思います。デリバリー行って広告に行く人も、商品部の他の職種に行く人もいます。

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拙いものではあったが、自分の経験に基づいたロマンやキャリアプランを自分なりに考えられていたところが評価して頂けたと感じる。

和やか。学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた前回の面接に比べて、企業でやりたいことを多く質問されたように感じた。

その場でパーソナルな部分で親和性がある・活躍できる環境があると思ったと評価していただき、合格を頂いた。ロマンやキャリアプランでより詰めるべきところも教えていただいた。

なし

実現したいロマンと、なぜそれをニトリで実現したいのかについて

ロマンは、「当たり前を支え、多くの人に笑顔や自信を提供したい」です。大学受験期の大地震で、人の笑顔や前向きな生活には当たり前の生活が不可欠だと実感しました。この経験から、「当たり前の生活」を支え、多くの人に貢献できる人間になりたいと考えています。当たり前の支え方には、間接的と直接的があると思うが、私はとにかく直接的に、支えられているという実感を持ってもらえるような支え方をしていきたいです。これは、直接的な支え方の方が、より私のやりがいに繋がると考えるからです。豊富な製品を低価格高品質で提供している御社であれば、年齢性別住む場所問わず誰にとっても不可欠な「住まい」という当たり前を直接支えることができると考え、御社でロマンを実現したいです。

ニトリに入る上でネックだなと思う部分は？

配転教育に関して、最終的に行きたい部署に行くために必要なスキルを身につけられる部署に行きたいと思っています。ただ、行きたい部署に全部行けるわけではないと座談会などでもお伺いしたので、行きたいと思う部署に行けない点は少しネックなのかと思います。
（それに対して社員の方から）
私も採用部に心からいきたかったわけではない。店舗もそんなに。でもその中で学んだことは大きい。自分が行きたい部署に行っても自分が想定した学びしか得られない。ポジティブに捉えると自分が予想していなかった学びや経験が得られる。自分が興味ない部署はそもそも調べないよね。だから学びが多い。それこそ多くの人と関わることもできるよね。いまは人事の仕事もすきだし、まあ配転教育は面白いよ。ひとつの専門性では生きていけない。それを補うことが配転教育の魅力だと思う。

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学生時代のことについては、一貫した人柄や強みが伝わるように意識して回答した。キャリアプランに関しては、事前にリクルーターと練ったものであった為、自信をもって回答できた点が評価して頂けたと思う。

和やか。相づちやリアクションもしっかりととってくれた。質問自体は鋭く、企業や自分のことについて深く聞かれる。

他者貢献心を評価して頂けた一方で、キャリアプランについて詰めが甘い所を指摘して頂いた。

なし

他の人には負けないような強みであったり長所があれば教えていただいてもよろしいですか。

私は、1人1人の立場や感情を汲み取り、率先して行動できる力に長けていると思います。この強みを活かし、サークルのリーダーとして、オンライン履修相談会を先導し、30名の新入生を獲得しました。その際、新入生に対して、個人的な不安を解消する為、新入生1名につき担当2名の少人数制を導入したり、消極的な部員に対して、十分な勧誘効果を示す必要性を感じ、協力的な部員と共に担当者不足を補いながら、入部数を毎日全体共有しました。結果、本会が新入生獲得に直結する事が伝わり、部員の参加率向上によって、前年度比6倍の新入生を獲得しました。また、アルバイトにおいても、常連のお客様との関係構築・後輩の育成という点に活かすことができたと感じています。このような人に寄り添った行動力が私の強みです。

「多くの人に自信を提供して、挑戦を後押ししたい。」この思いをニトリで実現していくのであれば、どのようなアプローチが、可能となるでしょうか？

最終的には広告宣伝部に行き、そこで一人一人の生活に寄り添ったコーディネートを広めることで、ロマンの達成に繋げたいと考えています。こう考える理由としては二つあります。一つ目が、祖父母や、2人の妹など、本当にいろんな人と生活を一緒にしてるんですけれども、その中で1人ひとり快適だと感じる基準って本当に違うなと実感してきたことに基づいています。例えば祖父とかは、機能性や軽さを重視する中で、妹が2人いるんですけれども、どちらもデザインを重視したりします。他にも、1人1人で好きな色も違いますし、そういったところで一人一人の生活に寄り添ったコーディネートがその人を尊重するもので、その人らしさを肯定するものだと考えています。二つ目としては、自分を肯定してもらうことが自信に繋がると感じているからです。中学時代の面談で担任の先生に自信を与えてもらった経験から、自分を肯定してもらうことって自分の自信に繋がると強く感じてきました。コーディネートでその人らしさを肯定する事で自信に繋がって、その自信が挑戦に繋がるというところは御社の広告宣伝部が成し遂げられるところだと思ってます。

時間になったら面接室に案内される。

ロマンと企業が目指す方向との親和性が高いと評価していただいた。どの部署でどういう働き方をしたいのかまで落とし込んで考えるように意識して準備できた点が良かったと思う。

和やか。年次の高い方でかつ対面の面接であったため、緊張していたが、終始和やかに進めてくださったため、リラックスして選考に臨むことができた。

企業についてよく調べられており、ロマンと企業が目指す方向との親和性が高いと評価していただいた。

なし

（事前に準備してきていた）プレゼンをお願いします。

私のロマンは、「多くの人に自信を提供し、挑戦を後押ししたい」です。中学の時、自分の意見が言えず、周りに流されていたことで人間関係に悩んでいました。その際、担任の先生が個人面談の機会を設けてくださり、私の考えを全て肯定し、受け入れてくれました。さらに、私がやってみたいと言った事に対しては、「私もサポートするからやってみなさい」と背中を押してくれました。この面談において、自分の可能性を肯定してもらった事で、自信を持つことができ、学級代表など、ずっとやりたかったことに挑戦することができました。この経験から、自分が与えてもらったように、私も人に自信を提供し、挑戦を後押しできる人になりたいと考えています。御社でロマンを実現するため、将来的には広告宣伝部にて、人を前向きな気持ちにできるコーディネートを、一人ひとりの生活に寄り添いながら、多くの人に広めていきたいと考えています。

キャリアプランについて

最終的には、広告宣伝部において、1人1人の生活に寄り添ったコーディネートを広める事で、ロマン達成に繋げたいと考えています。そこで活躍するためにも、まず初めは店舗運営部で、マーケティングスキルを身につけるとともに、現場でしか得られないお客様のニーズ把握に努めたいと考えています。また、週報を通じて観察分析判断の力を身につけたいです。その後、20～30代のこだわりが強いお客様をターゲットとしているデコホーム事業部で、コーディネートやインテリアに関するお客様のこだわりを把握したいです。その後は、商品部に異動し、バイヤーやコーディネート商品企画として経験を積む中で、それまで培ってきたお客様の声や自分の考えを形にする企画力と、コーディネートに関する深い知識を吸収したいです。そして、それらの経験を活かして、広告宣伝部においてコーディネートを多くの人に広めてロマンを実現していきたいです。