【自信満々、一貫性抜群】【23卒】ニトリの総合職の3次面接詳細 体験記No.27994（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

URLに接続後、開始

学生時代のことについては、一貫した人柄や強みが伝わるように意識して回答した。キャリアプランに関しては、事前にリクルーターと練ったものであった為、自信をもって回答できた点が評価して頂けたと思う。

和やか。相づちやリアクションもしっかりととってくれた。質問自体は鋭く、企業や自分のことについて深く聞かれる。

他者貢献心を評価して頂けた一方で、キャリアプランについて詰めが甘い所を指摘して頂いた。

なし

他の人には負けないような強みであったり長所があれば教えていただいてもよろしいですか。

私は、1人1人の立場や感情を汲み取り、率先して行動できる力に長けていると思います。この強みを活かし、サークルのリーダーとして、オンライン履修相談会を先導し、30名の新入生を獲得しました。その際、新入生に対して、個人的な不安を解消する為、新入生1名につき担当2名の少人数制を導入したり、消極的な部員に対して、十分な勧誘効果を示す必要性を感じ、協力的な部員と共に担当者不足を補いながら、入部数を毎日全体共有しました。結果、本会が新入生獲得に直結する事が伝わり、部員の参加率向上によって、前年度比6倍の新入生を獲得しました。また、アルバイトにおいても、常連のお客様との関係構築・後輩の育成という点に活かすことができたと感じています。このような人に寄り添った行動力が私の強みです。

「多くの人に自信を提供して、挑戦を後押ししたい。」この思いをニトリで実現していくのであれば、どのようなアプローチが、可能となるでしょうか？

最終的には広告宣伝部に行き、そこで一人一人の生活に寄り添ったコーディネートを広めることで、ロマンの達成に繋げたいと考えています。こう考える理由としては二つあります。一つ目が、祖父母や、2人の妹など、本当にいろんな人と生活を一緒にしてるんですけれども、その中で1人ひとり快適だと感じる基準って本当に違うなと実感してきたことに基づいています。例えば祖父とかは、機能性や軽さを重視する中で、妹が2人いるんですけれども、どちらもデザインを重視したりします。他にも、1人1人で好きな色も違いますし、そういったところで一人一人の生活に寄り添ったコーディネートがその人を尊重するもので、その人らしさを肯定するものだと考えています。二つ目としては、自分を肯定してもらうことが自信に繋がると感じているからです。中学時代の面談で担任の先生に自信を与えてもらった経験から、自分を肯定してもらうことって自分の自信に繋がると強く感じてきました。コーディネートでその人らしさを肯定する事で自信に繋がって、その自信が挑戦に繋がるというところは御社の広告宣伝部が成し遂げられるところだと思ってます。