【お菓子愛が未来を変える】【20卒】みのやの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6125（上智大学/女性）（2019/6/26公開）

大学３年になって初めて参加したインターンシップで、自分がお菓子が好きでよく店舗に足を運んでいたため。どんな仕事が良いのか全くわからなかったので、まず身近にある好きなものを扱っている会社をみることにしたため。

特にないです。応募すればそのまま参加することができました。企業のホームページを見ることはしていました。

店舗のお菓子の配置を考える

1日目にやったこと

おかしのまちおかの沿革についてスライドで説明/働く環境について、男女比や配属など/実際の店舗を見学後、売れやすい店舗のお菓子の配置を考える/面接での第一印象アップのための講座

人事部

なし

「安心・安全を守れば、お店作りにマニュアルはないので、直感やひらめきで売ることができる。品揃えや価格は店舗によって違う」という言葉です。おかしのまちおかは店長にかなり裁量があると知ることができました。

店舗のお菓子の配置を考えるワークは１チーム４人ほどで取り組みましたが、インターンシップに参加するのが初めての学生ばかりで、あまり積極的に発言する学生がおらず苦労しました。その後発表がありましたが、発表するのにも緊張してうまく話せない学生もいました。

ただお菓子が好きというだけで参加したが、メーカーと小売りは違うと気づくことができた。やはり小売りはメーカーの商品をいかに売るかに注力していて、自分はお菓子それ自体を企画したいと気づくことができた。「メーカーではないのでプライベート商品を作るつもりはないが、メーカーから声がかかればコラボ商品を２・３年かけて開発するかも」とは仰っていました。

お菓子の業界について業界地図などで構造や流れを知っておくべきでした。また、ホームページで入社後の流れなど調べておけばもっと具体的に質問できたかもしれません。

最初は店舗に配属され、最短３か月から５・６年で商品部に配属になると仰っていたためです。そんなに複雑なキャリアではないのでわかりやすかったためです。質問にはかなりしっかりと答えてくださいました。ただ、人事部以外の社員とは会えなかったので、そこは不満でした。若手へのインタビュー映像はみれました。

店舗で店長をするのは、あまり人気がないと思ったため。小売りは身近であって、あまり憧れなどは抱きにくいので、人材の獲得に苦労していると思ったため。また、参加していた学生も小売りを志望していたというよりは、とりあえずインターンシップに参加してみようという人が多かったため。

自分はお菓子が好きだが、それを売るというよりは、自分で商品の開発に関わってみたいと思ったため。お菓子のまちおかは販売店であって、お菓子を作っているのはメーカーだと気づいたため。またずっと店舗にいるのも退屈そうで嫌だと思ったため。会社の雰囲気も座談会などがなくよく分からなかったため。

インターンシップに参加後、全くメールなどこなかったため。人事も学生を評価したり覚えている様子がなかったため。普通に会社を知ってもらうことだけを目的としたインターンシップでした。

業界や企業はまったく考えていませんでした。働くというイメージが全くわからなかったし、業界も分からなかったので、まずは身の回りの好きなものや会社からインターンシップに参加することにしました。ただぼんやりと、塾のアルバイトや、長期インターンシップに参加していたので、学校の先生や塾の先生を志望していました。

自分は小売りとメーカーの区別もはっきりしないくらい、会社や社会について知らないと自覚することができ、もっとインターンシップに参加しなくては、本で企業や業界について学ばなければと思いました。ただ、企画や、自分のアイデアを形にする仕事がしたいとぼんやりと考えるようになりました。なので、小売りはただ売っているだけと思ってしまい、少し志望度が下がりました。