2023卒の先輩が三省製薬総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三省製薬株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5~10分前に接続し、終了後そのまま退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意が重要視されると感じました。60分の面接で30分は逆質問の時間であったのに対し、私は2,3個しか質問を考えていなかったため、時間が余ってしまいました。とにかく熱意を伝えるために質問は多めに用意しておいた方が良いと思います。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でした。二人とも笑顔でお話しいただき、あまり緊張せずに伝えたいことをしっかりと伝え面接に挑むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことを教えてください。
車検予約のコールセンターのアルバイトに注力しました。始めた当初は、「電話が怖い」「怒られたらどうしよう」という考えで一度の電話にかける時間が人よりも長く、予約数が伸び悩んでいました。毎月発表される成績の順位は平均を大きく下回っており、このままではいけないと感じ、自分の改善点を探しました。自分で発見した話すスピードや声のトーン以外にも、成績上位者に相談して言い回しを変える、クッション言葉を使用するなど案内を工夫するようになりました。今では、お客様が何を求めているのかを瞬時に判断し対応できるようになり、営業とは関係ない世間話をする余裕も生まれました。未経験のことは、まず行動、課題点を探し行動改善に取り組むという社会に出ても必要な基本を学びました。
あなたの長所と短所を教えてください。
私の長所は、人と上手く関係構築をすることができる事と責任感が強いことです。アルバイトでコールセンターをしていますが、新規のお客様を対応することも多々あります。電話という声だけで信頼関係を構築することは非常に困難ですが、お客様に合わせた対応を心掛けることで、またあなたに対応してほしいと言われることも増えました。また、仕事や課題など決められたことは、最後まで責任を持って終わらせます。反対に短所は、心配性や慎重すぎるところです。内にに対しても、本当にこれでいいのか、もっと改善点があるのではと考えすぎてしまい、人よりもスタートが遅れてしまうことがあります。そのため、常に万全の準備を行い、不安なことは人に必ず確認を取るように心掛けています。
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三省製薬の 会社情報
| 会社名 | 三省製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウセイヤク |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 8767万3000円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 陣内宏行 |
| 本社所在地 | 〒816-0904 福岡県大野城市大池2丁目26番7号 |
| 電話番号 | 092-503-1183 |
| URL | https://www.sansho-pharma.com/ |
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