【未来のファッションを学ぶ】【23卒】しまむらの冬インターン体験記（文系/総合職）No.27322（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

よくしまむらの服を購入しており、会社の名前を知っていたためとりあえず応募してみました。また、とても安いのに色々な服を売っているところに興味をもち、それを知るためにインターンシップに参加してみようと思いました。

インターンにあたって選考はなかったのでとくにはありません。しかし、事前にホームページをみて事業内容を確認しました。

ファストファッションの会社なので、そこに興味があることは大切かと思います。

ファッション業界がこれからどうなるかについてのグループワーク

企業・業界の説明を聞いた後、グループワーク

バイヤーの仕事について、ファッション業界について

企業や業界の説明後、課題を説明されてからグループワーク

1日目にやったこと

企業と業界について説明を受けた後、バイヤーの若手社員の方からお話を伺いました。また、ファッション業界の未来についてのディスカッションを行い、グループごとに発表を行いました。

人事部の社員

なし

人グループにつき一人の人事部の方がついてくださり、進行をサポートしてくださいました。皆が行き詰まっている時に助け舟を出してくださるなどとても心強かったです。また、ささいな質問にも親身になって答えてくださいました。

グループワークの人数が多かったので、いろいろな意見が出る中まとめて発表できる状態に持っていくのに苦労しました。しかし、意見をうまくまとめてくださる方が何人かいたため、うまく役割分担をしながら話し合いを進めることができ、最終的には綺麗な形にすることができました。

ディスカッションを通して話をしました。ファッション業界に絞っているわけではなさそうでしたが、業界への知識がありました。

ファッション業界についてあまり詳しく知らなかったため、説明を聞けてとても勉強になりました。また、バイヤーのお仕事について実際に働いている社員の方々からのお話を伺うことができ、詳しく仕事内容を理解できました。また、同年代の就活生と交流できたことも良かったです。

特にはありませんが、競合他社についても深く調べたり、実際の商品を見たことがあれば話を聞いていて理解しやすかったのではないかと感じました。

バイヤーの仕事をしたいと思わなかったため、あまり働きたいと思えなかった。また、環境問題やエシカルに興味があることから、ファストファッションという文化自体に興味が持てなかったこともあります。ただ、企業自体はとても面白そうで、良い企業だと感じました。

ファッション業界について絞っている本格的に志望している人はあまりいなかったため、本気で対策すれば受かりそうだと感じた。ファッション業界についてやファストファッションを展開している競合他社について調べておけば、そこまで難しくなく採用してもらえると思う。

インターンシップの参加によって、志望度は下がってはいないが上がりもしなかった。やはり、事業自体に興味を持たなかったことと、バイヤーという仕事に興味を持たなかったことがある。バイヤーは、何か物を生み出したりするわけではないため、なにか課題や解決できるものを生み出したい自分にとっては少し違うと感じた。

グループワークでの様子を人事の方が見ており、なにかメモを取っている様子だったため、良い発言をしていたり、うまくグループをまとめたりする人は目をつけているのではないかと感じました。

もともと興味のあった食品メーカーは倍率が高く、採用枠も小さいため受かる確率は低そうだと感じた。それに対し、物流はそこまで倍率が高いわけでもなく、企業も多くあるため物流業界にも視野を広げていた。しまむらは家の近くに本社があり興味があったためインターンに参加したが、ファッション業界はコロナウイルスの影響では安定そうだと感じたため、業界自体に目を向けてはいなかった。

近くにあった企業ということで特に知らずにインターンに参加しましたが、ファストファッションを極めているとても面白そうな企業だと感じました。しかし、ファッション業界がコロナウイルスの影響を受けあまり業績が良くないことや、コト消費が流行る中でファストファッションの消費がどのように変化していくか分からず行先が不安なこともあり、志望業界にはならないと感じました。