【商社の魅力を体感】【23卒】加賀電子の冬インターン体験記（文系/1dayオンラインインターンシップ）No.27557（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

大学の経営学の授業で加賀電子について学んだことがあり、たまたま就職ナビサイト上で見つけたため応募しました。。収入の高い企業ランキングの上位に入っていて見かけたこともあり、印象も良かったため仕事内容を知るべく応募しました。

インターンにあたって選考はなかったのでとくにはありません。しかし、事前にホームページをみて事業内容を確認しました。

選考がなかったので特にはありませんが、商社ということで人となりは少なからず見られている気がしました。

企業説明/業界説明/グループワーク

企業や業界の説明後、課題を説明されてからグループワーク

商社の仕組みや要望にあった商品の探し方

取引先の要望に応じた商品の提案方法を考える

1日目にやったこと

企業についてや、総合商社と専門商社の違いなどの業界全体の説明をしていただきました。その後、架空の取引先からの要望を受け、課題を解決するのに相応しい商品を選んで提案する擬似商談をグループワークで行いました。

人事部の社員

なし

実際の営業職の方がお話をしに来てくださいました。営業職で相手のニーズを引き出すためには、こちらがあまり喋らずに相手に話してもらう技が必要だというのが印象に残りました。

朝の9時から18時までみっちりとスケジュールが組まれており、途中で集中力が切れそうになりました。しかし、人事部の方がとても面白く、楽しい雰囲気を作りながらお話をしてくださったり、ゲストの社員の方がきて話を聞く機会があったため、全体的に楽しみながら参加することができました。

1日中ワークをしていたため、グループの5人ほどと仲良くなれた。みな熱心に業界研究をしており、勉強になった。

グループワークでの職業体験の時間が長く、実際の商社の仕事をよく理解することができたため、参加してよかったです。また、働いている社員の方のお話を聞き、やはり商社での営業の仕事はハードであると知ることができました。また、グループの就活生とも親しく情報交換をすることができました。

特にはありませんが、競合他社についても深く調べたり、取り扱う商品について知っていれば、話を聞いていて理解しやすかったのではないかと感じました。

社員の方のお話を聞き、やはり商社での営業の仕事はハードであると分かったからです。自分自身BtoBの営業に興味はあるものの、ワークライフバランスも大切にしたいと考えているため、お給料が高くともあまりにも忙しい職場には向いていないと感じました。

商社を志望しているとのことでやはり周りの学生は全体的にレベルが高く、企業研究や業界研究をやりこまないと選ばれないと感じました。また、インターンを受けた限りでは雰囲気が体育会系で、男性営業職の方がバリバリ働いているような印象を受け、うまくやっていくのは相当大変そうであると感じたためです。

仕事のハードさや企業の雰囲気などから志望度が上がることはありませんでしたが、人事部の方やゲストの社員の方達はとても親身に質問などにも答えてくださり、企業の印象はとても良く映りました。ただ、やはり私のやりたいことと商社の仕事はあまり一致しなかったため、本選考に進むことはないと思いました。

インターンでのグループワークの発表を行う機会があったため、そこで良い内容の発表をすれば人事の方の目に止まるチャンスはあると感じました。また、抽選制のインターンで人数が少なかったことから、よりそう感じました。

もともと興味があった食品メーカーは倍率が高く、採用枠も小さいため受かる確率は低そうだと感じた。そこで、そこまで倍率が高いわけでもなく、企業も多くある物流業界を中心にインターンシップに応募していました。加賀電子は名前を知っており興味があったため応募しましたが、特に商社を志望していたわけではありませんでした。

授業で習っていた通り、総合商社の中でも多くの取引先があり、安定した大企業で良い企業であるとインターンを通して再確認できました。また、商社の営業職は忙しく仕事内容もハードであるというイメージもそのままでした。やはり、自分のやりたいことと商社の仕事内容・立ち位置は噛み合わないと感じたため、志望することはないと思いました。