【お酢の魅力、味わい、発見】【23卒】タマノイ酢の夏インターン体験記（文系/総合職）No.27124（非公開/非公開）（2022/5/31公開）

大学の授業でタマノイ酢のマーケティングについて学んだことがあり、そこで興味を持ったことから応募しました。また、会社の代表が出てきて直接お話を伺える機会があると知り、社長の話を聞く機会に行ってみたいと思って参加しました。

参加する前にホームページを見て、簡単な事業内容や業界での立ち位置、競合他社について調べてから行きました。

インターンには選考がなかったため、特にありません。しかし、お酢に対してというよりは食に興味があることは重要そうだと感じました。

説明会/商品の試飲/社長のお話

企業や業界についての説明を受けた後、商品を試飲させていただきながら社長のお話を聞いた

お酢の業界について、企業の業界内での立ち位置

企業説明を受ける/商品を実際に試飲し、感想を記入/社長のお話を聞く

1日目にやったこと

企業や業界の説明を受けたあと、お酢の作り方のビデオを見ました。その後、試飲を行い周りの就活生と感想を言い合ったあと、社長のお話を伺い、質問をする時間も設けられていました。

なし

社長が30分ほどお話をしてくださり、一人一人の質問に答えて頂けたのが印象的でした。社員の方も優しく、最後はお土産をくれてお見送りしてくださり、少数精鋭ならではの丁寧さがあると感じました。

ほぼ説明を聞いているだけだったので、特にはありませんでした。ただ、開催の時間が長く、途中で疲れてしまうタイミングは何度かありました。また、お酢のドリンクを試飲でもらいましたが、思っていたより味が濃くあまり好みではなかったため、飲み切るのに苦労しました。

お酢の試飲をした際に感想を話し合う機会があり、少し話しました。

お酢というニッチな業界や企業について、競合他社についても知ることができ、企業研究がはかどりました。また、社長が直接出てきてお話を伺えたことにより、社員と社長の距離感や風通しの良さをうかがうことができました。少数精鋭の組織体制でうまく売上を伸ばしているコツについて知りました。

お酢の競合他社についてもっと調べることや、お酢の使い道、実際の商品を使用していた経験があれば、より良かったと思います。

若手の社員の方が実際のお仕事についてお話ししてくれたため、働いている姿をイメージすることができました。また、実際にオフィスに行くことができたため、働く社内を体感することができ、より雰囲気を掴むことができました。社長も距離が近く、働きやすそうだと感じました。

少数精鋭のため、採用人数が少ないと思いましたが、それに対して応募する人数がものすごく多そうだと感じました。また、企業は理系やお酢について研究しているような技術の即戦力を欲しがっている印象があり、文系の採用枠は少なく選考の難易度は高そうだと感じました。

お酢の会社と聞くと地味そうな仕事内容だと感じていましたが、実際はとても楽しそうでした。また、少数精鋭な組織体制により、若いうちから多くの仕事を経験でき、仕事内容も一つではなくいくつかの場所を掛け待ちながら働くことができるというのはとてもおもしろそうだと感じました。

インターン参加後、早期選考枠で本選考の案内がきたため、他の人よりは選考が有利に進むのではないかと感じた。ただ、特に発言する機会などはなかったため、インターンで目をつけられて有利に進むことはなさそう

親の影響で食に興味があり、食べ物に関われる食品メーカーや食品素材のBtoB企業、専門商社などにいきたいと考えていた。しかし、やはり食品メーカーは倍率が高く、採用枠も小さいため受かる確率は低そうだと感じた。他の業界と並行して検討する分には問題ないと感じるが、食品業界だけに絞った就活は勇気がいると思う。

やはり食品の仕事は楽しそうだと感じた。マーケットを調査し、まだ市場にない商品を開発してうりだすことにはとても魅力を感じた。ただ、競合他社や自社よりもシェアが高い企業にどのようにして勝つか、差別化をしていくかと言う点で中小企業はしっかりとした戦略を立てて素早く実行していかないと、いつまでも小さな会社のままで終わってしまいそうだと思った